SER EMPRENDEDOR

PERFIL DE EMPRENDEDOR

Existen varios perfiles de emprendedores

Emprendedores de base científico-tecnológica

Cuentan con una sólida
formación académica, generalmente en disciplinas científicas o en ingenierías, y parte de su carrera
profesional ha estado vinculada a la investigación

Emprendedores del mundo digital

Emprendedores que desarrollan
proyectos orientados a Internet, software en general, aplicaciones para celulares y tabletas, desarrollo
de videojuegos, etcétera.

Emprendedores creativos

Lideran emprendimientos intensivos en diseño, moda, cine, teatro,
editoriales, artísticos, en general con una fuerte impronta cultural e identitaria.

Emprendedores de consultoría

Cuentan con una formación académica en
diversas disciplinas: derecho, contabilidad, ingeniería industrial, ingeniería medioambiental, software,
calidad, etcétera, y que además han desarrollado la suficiente experiencia en el mercado como para
poder asesorar a empresas u otros emprendedores

Emprendedores gastronómicos

Emprendedores de comercios

Los emprendedores mercantiles tienen una mayor pulsión comercial que cualquiera de los emprendedores
antes mencionados.

Emprendedores sociales

Dentro de esta
categoría existe una variada gama de emprendedores que combinan emprendimientos con fines de
lucro.También encontramos
proyectos sin fines de lucro pero muy bien apalancados económicamente, y profesionalmente
gestionados

Emprendedor de agronegocios

Puede combinar cualquiera de las
anteriores, pero que centra su mirada en una actividad con creciente rentabilidad y aplicación de
conocimiento e innovación

DISTINTOS EMPRENDIMIENTOS

Producto propio o franquicia

Emprendedores que
deciden fundar una empresa basándoseles en un producto, servicio o tecnología que le es propia o que han
desarrollado por sí mismos , y aquellos que prefieren hacerlo comprando la franquicia de un negocio existente.

Ser emprendedor por oportunidad o por necesidad

En la mayoría de los casos quienes emprenden un negocio lo hacen en un momento cuando se les presenta
algún tipo de crisis. Esto sucede porque durante las crisis el riesgo se percibe menor, y se abren ventanas de
nuevas oportunidades.

¿QUE ES?

Individuos con la
voluntad o la capacidad de enfrentar la incertidumbre.

Aquellos que cumplen un contexto y capacidad
emprendedora

Condiciones generales del país

Condiciones específicas para el desarrollo de los emprendedores

Crecimiento económico nacional

Oportunidades de negocios

Capacidades emprendedoras

Personas que puedan diseñar el negocio capaz de introducir ese producto o servicio en el mercado, y lograr que sobreviva y
crezca

NECESIDADES DE UN EMPRENDIMIENTO

Las oportunidades y el mercado

Detectar oportunidades
de negocio para sus productos, servicios o ideas en general, ingresar en el o los mercados donde las han
descubierto, generar los recursos para poder lanzar el proyecto y hacerlo crecer, y al mismo tiempo alimentarse
de herramientas que les permitan liderar el proyecto frente a las diferentes situaciones no previstas que sin
lugar a dudas se les presentarán.

Los recursos

Existen cuatro fuentes de recursos fundamentales, que nos van a ser de gran ayuda en
las primeras etapas de vida de nuestro proyecto

Capital Institucional

Capital Humano

Capital Financiero

Capital Social

Las competencias emprendedoras

Son un activo excluyente para lograr un emprendimiento exitoso.Las competencias se traen y se adquieren. Justamente una de ellas es la capacidad que suelen tener los buenos
emprendedores de aprender rápidamente de la práctica sumando competencias que hasta ese momento eran
deficitarias.

Hay tres grupos de competencias emprendedoras

Competencias vinculadas a los logros

Búsqueda de oportunidades

Perseverancia

Demanda de calidad

Toma de riesgos de forma calculada

Tolerancia a la incertidumbre

Competencias vinculadas a los compromisos

Fijación de objetivos

Cumplimientos de los compromisos

Búsqueda de información

Planificación y seguimiento

Competencias vinculadas al liderazgo

Construcción de redes

Capacidad de persuasión

Capacidad de trabajo en equipo

Capacidad de solucionar problemas

Capacidad de negociación

Iniciativa

Independencia de criterio y autoconfianza