Tarea 1- Tipo de Conflictos y Violencia
CONFLICTO
ES UNA FORMA DE CONDUCTA COMPETITIVA ENTRE PERSONAS O GRUPOS
TIPOS DE CONFLICTOS
CONFLICTO INNECESARIO
CONFLICTO DE VALORES
VALORES COTIDIANOS
VALORES ULTIMOS
VALORES DE AUTOESTIMA
CONFLICTO DE RELACION
FALSAS PERCEPCIONES O INTEREOTIPOS
ESCASA O FALSA COMUNICACION
CONDUCTA NEGATIVA REPETITIVA
CONFLICTO DE INFORMACION
INFORMACION FALSA
INTERPRETACION DIFERENTES DE LA INFORMACION
PROCEDIMIENTOS DIFERENTES DE ESTIGMACION
FALTA DE INFORMACION
DIFERENTES PUNTOS DE VISTA SOBRE LO QUE ES IMPORTANTE
CONFLICTO GENUINO
CONFLICTOS ESTRUCTURALES
COMO SE ESTRUCTURA UNA ESTIMACION
DEFINICION DE ROLES
CONDICIONAMIENTOS TEMPORALES
RELACIONES GEOGRFICO-FISICAS
DESIGUALDAD PODER Y AUTORIDAD
CONTROL DESIGUALDAD DE RECURSOS
CONFLICTOS DE INTERESES
DE PROCEDIMIENTO
SUSTANCIALES
PSICOLOGICOS
VIOLENCA
ES UN TIPO DE INTERACCION ENTRE INDIVIDUOS O GRUPOS, POR MEDIO DE LA CUAL, DE MANERA INTENCIONAL SE LE CAUSA DAÑO O SE IMPONE UNA SITUACION, A OTRA U OTROS.
VILONCIA DIRECTA
TIPOS
VERBAL
PSICOLOGICO
NACESIDADES
MUERTE
DESOCIALIZACION
REPRESION
VIOLENCIA ESTRUCTURAL
ATACA SISTEMAS
SOCIALES
POLITICOS
ECONOMICOS
NECESIDADES
EXPLOTACION
SEGMENTACION
MARGINACION
VIOLENCIA CULTURAL
ATACA
RELIGION E IDEOLOGIA
LENGUA Y ARTE
CIENCIAS EMPIRICAS Y CIENCIAS FORMALES
SIMBOLOS
NECESIDADES
RELATIVISMO
CONFORMISMO
ALINEACION
DESINFORMACION
ANALFABETISMO