Tareas del asesor educativo - Tareas del auditor educativo
Preparación de la auditoría
Recoge y verifica la información institucional.
Realiza reuniones previas con el equipo directivo y docente.
Dialoga con miembros de la comunidad educativa.
Adapta instrumentos de auditoría de acuerdo a las necesidades institucionales.
Revisa los resultados, conclusiones y recomendaciones del informe de autoevaluación institucional y de auditorías educativas anteriores.
Ejecución de la auditoría
Verifica información institucional.
Realiza reuniones informativas con directivos, docentes y miembros de la comunidad.
Aplica instrumentos para obtener información.
Desarrolla entrevistas para ampliar, precisar y triangular información.
Elaboración del informe de auditoría
Describe la organización y funcionamiento de la institución educativa.
Identifica y explica áreas problemáticas.
Identifica y explica fortalezas y debilidades.
Plantea conclusiones y recomendaciones.
Elabora cuadros y gráficos.
Comunicación de resultados de la auditoría
Prepara la comunicación de resultados.
Comunica los resultados del informe preliminar. Socializa resultados del informe final.
Reporta resultados a las instancias correspondientes.
De gestión profesional para el desempeño del rol
De gestión profesional para el desempeño del rol
Analiza corrientes, tendencias, normativas y modelos de auditoría.
Participa en eventos de mejoramiento profesional.
Subtopic
Mantiene reuniones con equipos de auditores y asesores.
Conforma equipos cooperativos de aprendizaje de auditoría.
Planifica la gestión de auditoría en el distrito.
De apoyo a la innovación educativa con énfasis en lo pedagógico
Identifica innovaciones en los centros educativos.
Identifica necesidades de innovación en las instituciones.
Impulsa la elaboración y ejecución de proyectos de innovación con fundamento en el PEI.
Promueve la ejecución de innovaciones pertinentes con fundamento en el PEI.
De acompañamiento pedagógico
Orienta la elaboración y manejo de instrumentos curriculares.
Orienta procesos de planificación didáctica.
Orienta la creación de ambientes potencializadores de aprendizaje.
Orienta procesos de evaluación de los aprendizajes y de autoevaluación.
De apoyo a la gestión institucional
Apoya la ejecución del plan de mejora.
Apoya la elaboración y ejecución del PEI o PTI/ según corresponda.
Apoya a la generación de un buen clima institucional.
Orienta la elaboración y desarrollo de proyectos educativos.
Socializa experiencias exitosas a nivel Interinstitucional.
De apoyo a la formación continua
Anima la conformación de redes o grupos cooperativos de aprendizaje
Apoya y orienta el trabajo de grupos cooperativos de aprendizaje.
Identifica necesidades de formación continua a nivel del circuito.
Elabora propuestas y estrategias de formación continua.
Acompaña la ejecución de planes, programas y proyectos de formación continua.
De gestión profesional para el desempeño del rol
Coordina acciones con otros asesores del circuito y otros circuitos.
Participa en espacios de preparación y mejoramiento profesional continuo.
Interactúa en equipos de trabajo de asesoría educativa.
Elabora planes operativos de su gestión.
Socializa experiencias exitosas entre asesores y docentes mentores.