TEMA 1 : RELACION LABORAL
1.1 ¿Que es el derecho laboral?
Son las normas que ocupan de regular las relaciones laborales que existen entre trabajadores y empresarios se denominan Derecho Laboral o del Trabajo.
1.2¿Que es una relación laboral?
Es una relación laboral que surge entre una persona que realiza un trabajo (trabajador)y aquella para quien lo realiza (empresario)
requisitos:
personal
voluntaria
por cuenta ajena
retribuida
dependiente
tipos de relaciones
laborales especiales
no laborales o excluidas
1.3¿Quienes dictan las normas laborales?
fuentes materiales del derecho laboral
poder legislativo
poder ejecutivo
poder ejecutivo u otros organos admininstrativos
colectivos con capacidad para crear normas
la sociedad
1.4 ¿Como se aplican las normas laborales?
derecho comunitario
cosntitucion
tratados internacionales y convenios
ley organica.ley ordinaria,decreto ley y decreto legislativo
reglamentos
convenio colectivo
contrato de trabajo
usos y costumbres locales y profesionales
1.5¿quien vigila el cumplimiento de las normas laborales?
ITSS
vigilar
aconsejar
arbitrar
1.6¿derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios?
derechos basicos de los trabajadores y derivados de la relacion de trabajo
obligaciones:
direccion
vigilancia y control
disciplinario
tema 5
5.1 ¿Como ejercen los trabajadores su derecho a participar en empresa?
representacion de los trabajadores en la empresa
representacion colectiva sindical
Subtópico
Subtópico
representacion colectiva unitaria
delegados personal
comite de empresa
5.2 ¿Participan los trabajadores en la elaboracion de los convenios colectivos?
ambitos de aplicacion :
peersonal
funcional
territorial
tempporal
5.3 ¿El trabajo en equipo es una forma activa de participacion de los trabajadores de la empresa?
moderador
colaborador
creativo
relacionista
evaluador
5.4 ¿Como se producen los conflictos en la empresa?
el conflicto colectivo
la huelga
abusivas
rotatoria
de celo
de tapon
el cierre patronal
5.5 ¿De qué modos se pueden resolver los conflictos laborales?
negociacion
competitiva
colaborativa
acomodativa
conciliacion
mediacion
arbitraje
contenido minimo
partes negociadoras
metodos para solucionar discrepancias
comision paritaria
denuncia del convenio
ambitos de aplicacion
Tema 6
6.1 ¿Esta relacionada la salud con el trabajo?
6.1.1 conceptos fundamentales de prevencion
condiciones de trabajo
riesgo laboral
daño laboral
6.2 ¿Que tipos de daños profesionales existen?
patologias especificas
accidente de trabajo
enfermedad profesional
patologias inespecificas
fatiga profesional
insatisfaccion laboral
estres
envejecimiento prematuro
mobbing o acoso laboral
burnout
6.3 ¿Pueden evitarse los daños profesionales?
principiosn basicos de la prevencion
tecnicas de prevencion
medidas de proteccion
señalizacion de seguridad
6.4 ¿Que normas regulan la prevencion de riesgos laborales?
constitucion española
ley 31/1995 de prevencion de riesgos laborales
directiva 89/391/CEE
6.5 ¿Qué organismos publicos velan por la seguridad y la salud de trabajo?
organismos publicos de ambito internacional
agencia europea para la seguridad y salud en el trabajo
fundacion europea para la mejoras de las condiciones de vida y trabajo
organismos publicos de ambito nacional
instituto nacional de seguiridad y salud en el trabajo (INSST)
inspeccion de trabajo y seguridad social
Tema 7
7.1 ¿Que riesgos se derivan de las condiciones de seguiridad?
lugares de trabajo
manejo de maquinas y herramientas
incendios
instalaciones electricas
7.2 ¿Cuales son los riesgos derivados de las condiciones medioambientales?
riesgos fisicos
iluminacion
vibraciones
ruido
tempèratura
radiaciones
riesgos quimicos
via rerspiratoria
via digestiva
via dermica
via parental
riesgos biologicos
riesgo infeccioso
riesgo de propagacion
tratamiento eficaz
7.3 ¿Que sopn los riesgos ergonomicos?
carga fisica
riesgos asociados a la carga fisica
daños asociados a la carga fisica
medidas preventivas y de proteccion
carga mental
riesgos asociados a la carga mental
daños asociados a la carga mental
medidas preve ntivas y de proteccion
7.4 ¿Como influyen los riesgos psicosociales en la salud del trabajador o trabajadora?
riesgo psicosociales
daños asociados a los riesgos psicosociales
medidas de prevencion y proteccion
Tema 8
8.1 ¿Que derechos y obligaciones tienen empresas y trabajadores en materia preventiva ?
obligaciones de la empresa
obligaciones y derechos de los trbajadores
8.2 ¿Como participan los trabajadores en la empresa en materia de prevencion de riesgos?
representacion de los trbajadores en materia preventiva
competencias
facultades
8.3 ¿Como se gestionan la prevencion de los riesgos laborales de una empresa?
elaboracion del plan de prevencion
evaluacion de riesgos
planificacion de las actividades preventivas
ejecucion de las actividfades preventivas
control de la eficacia de las actividades preventivas
datos de la empresa
politica preventiva
estructura organizativa
organizacion de la prevencion
evaluacion de riesgos laborales
planificacion de las actividades preventivas
8.4 ¿Como se organiza la prevencion en una empresa?
1 asumir el propio empresario
2 designar trabajadores
3 servicio de prevencion propio (SPP)
4 servicio de prevencion mancomunado
5 sefrvicio de prevencion ajeno ( SPA)
8.5 ¿Que obligaciones tiene la empresa frente a las emergencias?
plan auto proteccion
plan de emergencias
clasificacion de las emergencias
organizacion de los equipos de emergencias
procedimiento de actuacion ante emergencias
8.6 ¿Cuando deben aplicarse los primeros auxilios?
ptoteger
avisar
socorrer
A posicion lateral de seguridad
B reanimacion respiratoria
C reanimacion cardiopulmonar
tecnicas de primeros auxilios segun la lesion
Tema 9
9.1¿Que es el proyecto profesional?
el autoconociento
rasgos de personalidad
profesionales
familiar y personal
el conocimiento del mercado de trabajo
el objetivo profesional
¿Que sectores interesan?
¿Donde se prefiere trabajar?
¿En que consiste el trabajpo?
¿Que formacion exigen ?
¿Que condiciones ofrecen?
¿Que salidas profesionales tienen?
9.2 ¿Que opciones profesionales hay?
trabajar en la funcion publica
autoempleo
trabajar por cuenta ajena
9.3 ¿Como se prepara la bjusqueda de empleo?
Prensa
radio y television
servicio publico de empleo (SEPE)
centros de informacion dependientes de ayuntamientos u otras entidades locales
agencias proivadas de colocacion y empresas de trabajo temporal (ETT)
bolsas de trabajo
internet y portales de empleo
redes de contacto
autocandidatura
9.4 ¿Cuales son las hgerramientas tradicionales para buscar empleo?
carta de presentacion
carta de respuesta a una oferta de empleo
carta de autocandidatura
curriculum vitae
cronologico
inverso
funcional
mixto
curriculum 2.0
9.5 ¿Como seleccionan las empresas a los candidatos?
la entrevista
fase previa
entrevista
despedida