Teorias da Administação

Fayol

-Teoria clássica da administração

-14 príncipios necessários para administração

weber

-sociologia da burocracia

-Recursos humanos = competência técnica

Drucker

-Reafirmação das teorias clássicas

-Foco em resultados não nos processos ou meios

Taylor

-Estudo da admistração como uma ciência

-Trabalhadores eficiêntes = salários mais altos

Mayo

-Escola das relações humanas

-Bem-estar = qualidade de serviço

Estruturalista

-Organização x Ambiente

-Aspectos contingenciais

Comportamental

-Aperfeiçoamento da E.R.H.

-Influênciada pela psicologia organizacional

Contingencial

-Pluralismo teórico

-Influênciada pela teoria estruturalista

Qualidade e Modelo Japonês

-Produção em massa com qualidade

-Uniformidade e padronização

-Foco no produto e no cliente

Teoria dos Sistemas

-Introdução de computadores nas organizações

-Relação entre a empresa e o meio envolvido