TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN

Estas teorías se enfocane en las personas y grupos sociales que participan en las organiziones. Aqui encontraremos aspectos como la motivación, el liderazgo, la dinámica de las personas, la acción económica y empresarail esta ligada a las motivaciones humanas.

AUTORES Y TEORIAS

Frederick Winslow Taylor se enfoca en la realización de las tareas a nivel operativo. Su teoría se basa en el aspecto indivudual, análisis de tiempos y movimientos.

Pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, abordando aspectos tales como la correspondencia entre la organización formal e informal,

AUTORES Y TEORÍAS

ADMINISTRACION POR OBEJTIVOS

Técnica de planeación y control administrativo. Establece que la administración basada en la "recompensa - castigo" a la larga puede ser dañino.

TEORÍA ESTRUCTURALISTA

Análisis intraorganizacional y con ambiente externo.
Es un sistema abierto que visualiza las organizaciones como unidades sociales complejas que individualmente tiene objetivos. Éstas teorías abordan la correspondencia entre organización formal e informal. También indican que los ambientes obligar a adoptar nuevas estratégias.

TEORÍA SUSTITUCIONAL O DE LA CONTINGENCIA

No existe una manera unica y mejor que organizar, el funcionamiento varia según el contexto. No hay nada en los absoluto que en la teoría administrativa. Los ambientes obligan a cambiar y adoptar nuevas estrategias. Las organizaciones reorientan sus objetivos teniendo en cuenta las metas instirucionales, personales, de sistema y del medio.