que es

TIPOS DE MANUALES

es un libro que nos permite mejorar el funcionamiento de algo o acceder de manera ordenada y concisa

TIPOS DE MANUALES

manual de procesos manual de procedimientos manual de funciones

DIFERENCIAS

MANUAL DE PROCESOS

*Pasos necesarios para realizar una actividad *Define estándares de calidad en procesos de trabajo * A nivel de calidad elabora un control y evaluación en la gestión

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

*Planes con los que establece un control de actividades futuras *Secuencia cronológica de acciones requeridas *Guías de acción, se detalla que debe realizarse en ciertas actividades

MANUAL DE FUNCIONES

*Orienta la forma en que la organización esta organizada para cumplir sus objetivos *Fuente de información sobre el trabajador y ejecutor *Instrumento para capacitar personal *Evita discusiones en las funciones de personal

DIFERENCIA ENTRE MANUALES DE EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS

EMPRESAS PUBLICAS

es aquella donde la participación del gobierno es total o mayoritaria, se crean con la motivación de brindar bienes y servicios de primera necesidad a la población

QUE BUSCAN LOS MANUALES

*Diseñar y ejecutar programas, planes y proyectos instrumentos técnicos y jurídicos para la implementación *Formular, implementar ,hacer seguimiento y evaluar las políticas del desarrollo administrativo de la función publica *Constatar y asegurar, en ejercicio del control administrativo *Estimular y promover en coordinación del ministerio de trabajo

EMPRESAS PRIVADAS

es aquella empresa comercial propiedad de organizaciones no gubernamentales o de un numero relativamente pequeño de accionistas o miembros de la compañía que buscan brindar a la población bienes o servicios

QUE BUSCAN LOS MANUALES

*Adoptar herramientas para el seguimiento, monitoreo y evaluación a la ejecución política, planes y proyectos del sector *Adoptar herramientas que permitan evaluar el desempeño de las entidades en términos de productividad, calidad, confianza *Desarrollar estudios e investigaciones en la coordinación administrativa