USO DE LA FUERZA

DIFERENCIADO Y PROPORCIONAL

Es un medio utilizado por los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que logra el control de una situación que atenta contra la seguridad, el orden público, la integridad y la vida, dentro del marco de la ley.

PRINCIPIOS BASICOS

NECESIDAD
LEGALIDAD
PROPORCIONALIDAD
RACIONALIDAD

NIVELES DE RESISTENCIA

Resistencia
letal

Resistencia
No letal

Resistencia
Física
No Cooperador

Cooperador

Riesgo Latente

NIVELES DE RESPUESTA POLICIAL

Fuerza Potencialmente Letal

Elementos dispositivos municiones y armas menos letales

Armas naturales
(Fuerza física defensa personal, conducción, la extracción, reducción, control físico)

Comunicación y disuasión

Presencia policial

OBJETIVOS

Brindar una herramienta al policía, que le permita fortalecer sus competencias para actuar de manera preventiva y táctica en la regulación de los motivos de policía, basado en los principios fundamentales del uso diferenciado de la fuerza y en el respeto por los Derechos Humanos.

SOPORTADO DENTRO DEL MARCO DE LA LEY

codigo de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley Resolucion 34/169 ONU

SISTEMA TACTICO BASICO POLICIAL

Es el método de intervención policial conformado por técnicas y tácticas policiales que permiten al policía tener un criterio profesional y racional para actuar de manera preventiva en el desarrollo de los procedimientos legítimos de policía, a fin de permitirles ofrecer las respuestas más apropiadas ante el uso necesario de la fuerza y las armas de fuego, reduciendo al mínimo los riesgos y amenazas en protección de la integridad de las personas y de sí mismo

Valoración Táctica de la zona problema y los riesgos

Es la capacidad de identificar y priorizar riesgos frente a un procedimiento policial o un ambiente físico a intervenir.

Preparación Mental

Es la preparación personal reflexiva antes, durante y después del servicio, que busca tener control y seguridad sobre las actuaciones individuales a partir de los conocimientos adquiridos mediante procesos de formación, capacitación y entrenamiento, así como de sus potencialidades, debilidades humanas y técnicas en autocontrol.