USTED SA. - INES TEMPLE
EMPLEABILIDAD Y MARKETING PERSONAL
Capitulo 1. Cambio de paradigmas
DE EMPLEADOR A PROVEEDOR DE SERVICIO
Conforme con cumplir su trabajo
Cumplir con su asignación y objetivos
EXITO
Personal
A donde queremos llegar , basarnos en nuestras metas
Laboral
Mayor eficiencia, competitividad, rentabilidad
INSEGURIDAD LABORAL
MAYOR
En puestos estratégicos Adminitrativos
MENOR
En puestos de trabajadores operativos
Capitulo 2. La Empleabilidad
Debemos saber que hacer para mantenernos siempre vigentes
¿ Como ser mas Empleable ?
¿ Como nos ven ?
Saber que piensan nuestros jefes sobre nuestro desempeño laboral por cada mes .
¿ que valor agregare ?
La experiencia y habilidades será aplicada para generar mayor productividad y rentabilidad
¿ Como incremento la tasa de empleabilidad ?
Reputacion Impecable
Actutud Positiva
INES TEMPLE
Las empresas deben reconocer el talento de sus trabajadores
3. Mejorando su competitividad personal
Puntos claves
1. Tener claridad en el valor que agregamos.
2. Estar actualizados, vigentes y siempre al día.
3.Dominar el ingles y la tecnología.
Mejorando su conectividad personal
Definir objetivos a corto, medio y largo plazo
para lograr satisfacción y seguir avanzando en la dirección adecuada.
fortaleciendo nuestros valores e invirtiendo tiempo y recursos en capacitarnos
Plano laboral
Etica y valores
No faltar a su palabra
Respeto
Integridad en nuestro comportamiento
Relaciones interpersonales.
demostrando confianza, respeto, colaboración y tolerancia
La actitud, energía y colaboración proactiva.
Permitirá tener una relación efectiva con nuestros jefes, colegas y clientes
Resolver problemas, expresar opiniones
Presentarnos ante el público con coherencia.