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6. Techniques de schématisation

Intégrer des éléments visuels : Utilisez des icônes, des images et des symboles pour rendre les schémas plus attrayants et mémorables, ce qui augmente l'engagement et la compréhension.

Utiliser des couleurs et des formes : Les couleurs aident à distinguer les catégories d'information, tandis que les formes (comme des cercles pour les idées principales et des rectangles pour les étapes) représentent différents types d'information.

Structurer de manière hiérarchique : Commencez par les concepts généraux et divisez-les en sous-catégories spécifiques. Cela permet d'avoir une vue d'ensemble avant de se concentrer sur les détails.

6.2. Organisation visuelle

Événements : Planification des rôles pour des conférences ou festivals.

Projets de recherche : Organisation des équipes et définition des rôles.

Structures d'entreprise : Hiérarchie de gestion et départements.

Utilité : Clarifient les rôles et responsabilités, montrant les lignes de rapport. Utilisés dans divers contextes, comme :

Définition : Visualisent la structure hiérarchique d'une organisation ou d'un projet.

Organigrammes

Utilité : Montrent comment les étapes interagissent, avec des symboles spécifiques (rectangles pour les actions, losanges pour les décisions). Ils sont essentiels pour analyser et optimiser les workflows, comme le processus de production dans une usine.

Définition : Illustrent des processus ou des étapes séquentielles.

Diagrammes de flux

Utilité : Aident à explorer des sujets complexes et à établir des connexions. Par exemple, une carte sur l'écologie peut montrer les interactions entre plantes, animaux, climat, et sol, avec des liens étiquetés pour clarifier les interdépendances.

Définition : Représentent les relations entre différents concepts.

Cartes conceptuelles

6.1. Types de diagrammes et de schémas