Actividad de aprendizaje
1. El Emprendedor
Emprendimiento
Capacidad de una persona o un grupo de personas para generar o desarrollar un negocioo proyecto, con el objetivo de generar valor económico y social.
El emprendimiento se caracteriza por la innovación, la creatividad y la capacidad de asumir riesgos.
Emprender
Proceso de iniciar y desarrollar un proyecto o negocio con el objetivo de resolver un problema, satisfacer una necesidad o aprvechar una oportunidad asumiendo riesgos de transformar ideas en acciones concretas para crear valor o soluciones generalmente mediante la creacion de un negocio o proyecto.
Pasos para emprender
1. Identificar un nicho de mercado
2. Lanzar un negocio que genere un cambio
3. El comercio electrónico para crecer
4. Pensar diferente a otros negocios
5. Tener paciencia y medir los resultados
Empresario
Persona que detenta el control estratégico sobre una empresa economica, tomando las decisiones relacionadas a fijar los objetivos de producción, establecer medios adecuados para alcanzar los objetivos y gestionar su administración.
El empresario es quien invierte en la empresa capital propio o ajeno y la dirige con la finalidad de obtener un rendimiento.
Emprendedor
Persona que a partir de una idea innovadora, crea un proyecto en el que cree apasionadamente por sus propios medios, buscando la manera de materializarlo asumiendo los riesgos y consecuencias
El emprendedor es quien utiliza el ingenio, la audacia, el entusiasmo, la ilusión y la insatisfacción laboral para realizar un cambio a través de la innovación de las ideas, los productos o los procesos, sin que esto implique necesariamente su participación en la creación o dirección de las empresas.
Factores generadores
Primer nivel
- Creatividad
- Fuerte voluntad
- Vanidad
- Nivel de profesionalidad alto
Segundo nivel
- Confianza en las personas al inicio
- Selección de personal adecuado
Tercer nivel
- Buen carácter
- Independencia
Factores potenicadores
Primer nivel
- Ambición
- Buscar personas para el equipo
- Espíritu de sacrificio
- Arriesgado
Segundo nivel
- Insatisfacción laboral
- Necesidad
- Audacia
Tercer nivel
- Entusiasmo
- Ilusión
Habilidades
1. Tomar riesgos
2. Adaptabilidad
3. Liderazgo
4. Resolución de problemas
5. Visión empresarial
6. Innovación
7. Gestión del tiempo
8. Networking
9. Gestión financiera
10. Marketing y ventas
Valores
1. Pasión
2. Determinación
3. Honestidad
4. Ética
5. Empatía
6. Innovación
7. Respeto
8. Responsabilidad
9. Perseverancia
10. Colaboración
11. Adaptabilidad
Responsabilidad social empresarial (RSE)
Contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetivo de mejorar su sutuación competitiva, valorativa y su valor.
Dimensiones de la RSE
Dimensión económica
Dimensión interna
Enfocada en generar valor agregado a sus colaboradores y accionistas
Dimensión externa
Enfocada en generar y distribuir bienes y sevicios utiles
Dimensión social
Dimensión interna
Implica la responsabilidad compartida por el cuidado y promocion de la calidad de vida en el trabajo, atendiendo necesidades económicas y sociales.
Dimensión externa
Implica todos los aportes y acciones de la organización para la creacion de condiciones qie favorezcan el emprendimiento y el desarrollo comunitario.
Dimensión mediambiental
Dimensión interna
Implica la responsabilidad sobre las repercusiones ambientales de los procesos, productos y subproductos para prevenir o reparar los daños al medio ambiente
Dimensión externa
Conlleva acciones para preservar y mejorar la herencia ecológica.
Desarrollo de Emprendedores
Danna Fletes
UDGVIRTUAL