Categorie: Tutti - cultura - funciones - competitividad - personas

da GIOVANNI STEFANO PORTILLA SALCEDO mancano 3 anni

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(ARH)

La gestión de recursos humanos se ve influenciada por la cultura organizacional y las características internas y externas de la empresa. Las organizaciones y las personas son componentes esenciales de esta gestión.

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(ARH)

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS(ARH)

ESTA CONSTITUIDO POR

Las personas
Las organizaciones

ANTES EN UNA EPOCA DIFICIL

se solía/suele solucionar
Falta de consideración a las personas
recortes de beneficios
recortes de nomina
reducción de gastos

CAMBIO DESDE EL 3ER MILENIO

Las personas ahora son
Los socios N° 1
La solución
Una ventaja
Las personas ya no son un
El recurso
Problema
Desafío
Palabras de moda
Productividad
Calidad
Competitividad

DEPENDE DE

ETC
EL GIRO LA ORGANIZACION
LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CONTECTO AMBIENTAL
CARACTTERISTICAS INTERNAS
SUS FUNCIONES Y PROCESOS