da oscar morales mancano 2 anni
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Enfermedad laboral
En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Accidente de trabajo
El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajO, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbaCión funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Voluntaria
Trabajadores independientes e informales, siempre y cuando coticen salud en régimen contributivo y se establece el valor de acuerdo al tipo de riesgo expuesto.
Obligatoria
-Trabajadores dependientes, cooperativas y precooperativas de trabajo, jubilados o pensionados reincorporados, estudiantes, trabajadores independientes con tarea de alto riesgo pago por el contratante, miembros de agremiaciones o asociaciones y miembros activos de subsistema nacional.
Art. 3. Determinación de la causalidad.
La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
La presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador, de acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y lugar, teniendo en cuenta criterios de medición, concentración o intensidad.
Art.2. La relación de causalidad.
En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad laboral.
Para determinar el diagnóstiqo médico en los trabajadores afectados.
Para facilitar la prevención de enfermedades en las actividades laborales.
