da MICHELL CAMARGO mancano 6 anni
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RECOMENDACIONES PARA REALIZAR EL ANÁLISIS DE TAREAS
Un análisis de tareas y procedimientos se puede realizar mediante dos métodos diferentes
POR OBSERVACIÓN
En este caso, el responsable del análisis observa la forma en que el trabajador ejecuta la tarea , razón por la cual es más efectivo
POR DISCUSIÓN
Un grupo de supervisores familiarizados con la tarea discuten los pasos y cada uno menciona sus sugerencias y propone soluciones.
FORMATOS
Los formatos para la recolección de la información se deben diseñar de acuerdo con las características de la empresa y del profesional que los va a utilizar. Para tal fin, sugiere utilizar el formato presentado en los Anexos informativos A y B Formato 1 Y 2 Inventario de tareas críticas
REQUISITOS
Para realizar el análisis de las tareas desarrolladas en determinada empresa, se deben seguir los siguientes pasos: - Seleccionar las tareas de la empresa que deban ser analizadas. - Dividir la tareas seleccionadas en pasos. - Identificar exposiciones a pérdida en cada uno de los pasos. - Plantear soluciones para evitar dichas exposiciones a pérdidas, - Establecer procedimientos o prácticas, según el caso, para aplicar dichas soluciones. - Implementar los procedimientos y prácticas establecidas.
DEFINICIONES
Los propósitos de esta guía, se aplican nueve términos y definiciones para la proposición mediante la cual trata de exponer de manera unívoca y con precisión la comprensión de un concepto o término o dicción o si consta de dos o más palabras de una expresión o locución los cuales son: Accidente, Controles, Historial de pérdidas, Pérdida, Potencial de pérdidas, Práctica, Procedimiento, Tarea.
OBJETO
La presente norma establece los pasos por seguir y los requisitos para la elaboración de los Análisis de tareas. La metodología presentada en la siguiente norma es aplicable a todo tipo de empresas y a todo tipo de tareas.
