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Relaciones en los Sistemas

Estefania De la Vega Puga analiza las relaciones y atributos en los sistemas organizacionales, dividiéndolos en concomitantes y definidores. Los atributos concomitantes no afectan el clima organizacional si desaparecen, mientras que los definidores son esenciales para la identidad de la sociedad.

Relaciones en los Sistemas

Estefania De la Vega Puga.

Relaciones en los Sistemas

Conceptos semánticos

Mantenibilidad: es la propiedad que tiene un sistema de mantenerse constantemente en funcionamiento.
Estabilidad: un sistema se dice estable cuando puede mantenerse en equilibrio a través del flujo continuo de materiales, energía e información.
Adaptabilidad: es la propiedad que tiene un sistema de aprender y modificar un proceso, ya sea por completo o simplemente en un punto.

Niveles de jerarquización

9. Sistemas trascendentales: completan los niveles de clasificación; estos son los últimos y absolutos, los ineludibles y desconocidos, los cuales también presentan estructuras sistemáticas e interrelaciones.
Sistema social o sistema de organizaciones humanas: considera el contenido y significado de mensajes, la naturaleza y dimensiones del sistema de valores, la transcripción de imágenes en registros históricos, sutiles simbolizaciones artísticas, música, poesía y la compleja gama de emociones humanas.
7. Sistema humano: es el nivel del ser individual, considerado como un sistema con conciencia y habilidad para utilizar el lenguaje y símbolos.
6. Sistema animal: se caracteriza por su creciente movilidad, comportamiento teleológico y su autoconciencia.
5. Genético-social: esta caracterizado por la comunicación y el nivel de sociabilidad en la empresa.
4. Sistema abierto o auto-estructurado: en este nivel se comienza a diferenciar los ecosistemas que se tienen en la empresa.
3. Mecanismos de control o sistema cibernético: el sistema se autorregula para mantener su equilibrio.
2. Sistema dinámico simple: considera movimientos necesarios y predeterminados. Se puede denominar reloj de trabajo.
1. Estructura estática: se le puede llamar nivel de los marcos de referencia.

Cualidades de los atributos

La determinación del alcance del limite de interés entre el contexto y el sistema, es lo que hace las relaciones entre el contexto y los sistemas viceversa.
La determinación del contexto de interés, que se suele representar como un circulo que encierra al sistema, y que deja afuera del limite de interés a la parte que no interesa al analista.

Atributos

Concomitantes: estos atributos no establecen ninguna relacion de pertenencia o no influyen para nada en el clima organizacional si desaparecen.
Definidores: el ser de la sociedad a la que se pertenece o que la define como tal.

Clasificación

Superflua: que son las que repiten otras relaciones. La razón de las relaciones superfluas es la confiabilidad. Estas relaciones aumentan la probabilidad de que un sistema funcione todo el tiempo y no una parte del mismo.
Sinérgica: es una relacion que no es necesaria para el funcionamiento pero que resulta útil, ya que su desempeño mejora sustancialmente al desempeño del sistema.
Simbióticas: son aquellas en que los sistemas conectados no pueden seguir funcionando solos.