da David Eduardo Mariño Salazar mancano 3 anni
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Roles gerenciales según Mintzberg (2009)
Los roles gerenciales propuestos por Mintzberg se dividen en tres grandes categorías: interpersonales, de toma de decisiones y de transferencia de información. Dentro de los roles interpersonales, se destaca la figura del líder, quien tiene la capacidad de motivar y orientar al personal, y el enlace, que se encarga de establecer relaciones públicas con stakeholders externos.
