ESTABILIDAD LABORAL Y LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO
MECANISMO PARA LA ESTABILIDAD LABORAL.
Un empleado puede ser despedido con o sin justa razón.
Cumplimiento con el periodo del tiempo de vacaciones
Implementación de contratos a termino fijo
Confiabilidad de información.
MEDIDAS DE MEJORAMIETO PARA LAS PARTES CONTRATANTES.
POR PARTE DEL EMPLEADOR
Implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
No exceder las jornadas laborales así sean remuneradas.
Darle oportunidad al trabajador para sobresalir por su desempeño.
Respaldo en la seguridad social.
ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO
1. La actividad personal del trabajador debe ser realizada por sí mismo.
2. Continuada dependencia del trabajador respecto del patrono.
3. Salario como remuneración del servicio prestado.
MODALIDADES DE LOS CONTRATOS
Contrato a termino fijo ART.46
Contrato a Término Indefinido Art. 47
Contrato de Obra o labor Art. 45
Contrato de aprendizaje Art. 30
Contrato temporal, ocasional o accidental Art. 6
Contrato civil por prestación de servicios