AUTORES Y APORTACIONES
Phillip W. Jackson (1968)
Fundador o portador del Currículum oculto
Nos da un elemento más al estudiar el Currículum Oculto → no está escrito
Fuentes
--> Poder
--> Multitud
--> Elogio
--> Contexto
-->Premios y Castigo
Joseph Schwab (1909-1988)
Replanteó la teoría curricular con la Práctica.
Propósito principal: solución de problemas en la vida diaria.
Mostraba preocupación por el educando, educador, medio y asignatura.
Curriculum esta muerto por el exceso de teoría
Lawrence Stenhouse (1926-1982)
Aplicado a la Teoría y práctica unidas y la Investigación Acción, es decir, investigador es parte del fenómeno, o sea su salón de clase y él es parte de ese fenómeno
Foco al Profesor
Fuente del diseño curricular: El Profesor a través de la Investigación Acción.
El acto de investigación debe conformarse a las obligaciones del contexto profesional
El profesor no puede aprender por indagación sin hacer que también aprendan los alumnos.
Sólo enseñaremos mejor si aprendemos inteligentemente de la experiencia de lo que resulta insuficiente, tanto en nuestra captación del conocimiento que ofrecemos, como en nuestro conocimiento del modo de ofrecerlo
Frida Díaz Barriga (1955-2019)
Modelo de diseño curricular para educación superior.
Menciona que para poder diseñar un currículum primeramente se requiere realizar una planeación y determinar los objetivos y metas que vamos a lograr a través de qué actividades y que contenidos de autores se van a utilizar
Metodología básica de diseño curricular para la educación superior
ETAPA 1: FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
ETAPA 2: ELABORACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL
ETAPA 3: ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN CURRICULAR
ETAPA 4: EVALUACIÓN CONTINUA DEL CURRÍCULO
Sergio Tobón
Ha contribuido en lograr un enfoque más sencillo del trabajo docente a través del trabajo por competencias; con mayor flexibilidad, con el fin de romper con la creencia de que la educación es complicada y los procesos de planeación muy rígidos, cambiándolo por un proceso más didáctico.
Socioformación:
Sociedad: agrupación natural y la mutua cooperación entre individuos.
Formar: educar, adiestrar, con el fin de desarrollar aptitudes y habilidades físicas, sociales y morales
Diseño del currículum por competencias
Integran los conocimientos, los procesos cognitivos, las destrezas, habilidades, valores y actitudes en el desempeño de la persona
Programas de formación acorde a las necesidades profesionales, sociales y de investigación del contexto.
Orientación del sistema educativo por medio de estándares de calidad principalmente en la enseñanza y aprendizaje
Franklin Bobbit (1876-1999)
Es considerado el Padre del Currículum
El currículo debe adaptarse a las necesidades sociales
Introduce en EUA el término currículum como instrumento para la administración escolar
La aportación más significativa, fue el desarrollo del currículum de acuerdo a las necesidades sociales, no a las necesidades académicas
Ralph W. Tyler (1902-1949)
Padre de la Evaluación
Su mayor aportación es lo que se conoce como “El Modelo de Tyler”
Enseñanza por objetivos
El modelo de Tyler está aunado a la educación conductista
MODELO CURRICULAR
Diseño de objetivos
Selección de experiencias de aprendizajes
Organización de experiencias de aprendizajes
Evaluación
El alumno debe lograr objetivos prefijados sin tomar en cuenta sus intereses.
También (aunque iba en desacuerdo con el método conductista tradicional) incorporó al alumno
Hilda Taba (1902-1967)
Plantea que para elaborar los programas escolares debemos basarnos en la sociedad, la cultura, el aprendizaje y el contenido vinculando la teoría con la práctica.
Resalta la evaluación educativa para determinar los cambios que se producen en la conducta del estudiante como resultado de un programa para el logro de los objetivos propuestos
Nos plantea 2 grandes niveles:
La importancia del desarrollo del currículum y su relación con la sociedad y el individuo
Los procedimientos que debemos considerar para elaborar un currículum
Retoma las ideas de Ralph Tyler con respecto a la elaboración de un currículo, agregando como primero paso elaborar un Diagnóstico de Necesidades
FASES
Diagnósticos de necesidades
Establecer objetivos educativos
Seleccionar contenidos
Organizar contenidos
Selección de actividades de aprendizaje
Organización de actividades de aprendizaje
Evaluar los logros de aprendizaje
John Eggleston (1926-2001)
Cuestiona la legitimidad del currículum (si es valido o no).
Instrumento de control social
Enfoque sociocultural
Considera necesario analizar y entender la sociedad y la cultura, para de esta forma dar los contenidos necesarios, dentro del currículum
Para Eggleston la determinación curricular, esencialmente un proceso de control,
Se manifiesta en 5 áreas
Sistema: La definición de aquello que se considera conocimiento, comprensión, valores y habilidades
Organización: La evaluación de este conocimiento según áreas de mayor o menor importancia en cuanto a status
Nivel: Los principios según los cuales se distribuirá este conocimiento; quién tendrá acceso y en qué momento a las varias clases del saber, y quiénes no tendrán acceso a ellas
Necesidades: La identidad de los grupos cuyas definiciones prevalecen en estos asuntos.
Contexto: La legitimidad de los grupos de poder para actuar de tal modo. (contexto)
Stephen Kemmis (1946-2019)
Menciona que el currículo constituye el Puente que fomenta la transferencia de valores y desarrolla la interactividad entre la escuela y el contexto y también, entre la teoría y la práctica. Por un lado, la relación teoría-práctica en el proceso educativo y por otro, la relación entre educación y sociedad
Fuente única: curriculum real
Pensamiento criticó.
El currículo no solo un contenido de los programas académicos, sino puente que concreta la relación implícita entre sociedad y la educación
Propone crear el currículum, pero basado en experiencias dentro del aula, en las escuelas y tomando en cuenta el trabajo educativo real.