Capítulo VIII Disposiciones finales

Capacitación obligatoria

Responsable de ejecutar

SG-SST

Ministerio de trabajo según el artículo 12 ley 1562 del 2012 Certificado del curso de 50

horas SG-SST

Sanciones

Según el artículo 13 ley 1562 del 2012

Incumplimiento normas, programas de salud ocupacional y aquellas obligaciones por el

empleador

Multa 500 SMMLV

FRL fondo de riesgos laborales

X reincidencia

ARL o ministerio del trabajo

Podría ordenar

Suspensión de actividades por 120 días o cierre definitivo de la empresa

Artículo 134 ley 1438 del 2011

Dosificación de multas

Grado

Trascendencia social

Riesgo a la vida integridad física

Naturaleza medicamento

Beneficio obtenido por el infractor

Grado de colaboración por el infractor

Reincidencia

Antecedentes

Parágrafo

ARL-vigilancia

E informa direcciones territoriales al ministerio de trabajo

Transición

Empleadores

Sustituir ajustar y ejecutar dentro de las fechas

Programa de salud ocupacional vs SG-SST

18 meses empresas menos de 10 trabajadores 24 meses empresas con 10 a 200 trabajadores

30 meses empresas con 201 o más trabajadores

Parágrafo 1

Empresa ajustará al número de trabajadores contratados

Los certificará el representante legal de la empresa

Parágrafo 2

ARL

Asesoría y asistencia técnica a empresas afiliadas a SG-SST

Generando informes semestrales a direcciones territoriales ministerio de trabajo

Parágrafo 3

Vencimiento de los plazos establecidos

Dar cumplimiento resolución 1016 de 1989

Reglamenta organización funcionamiento forma programa salud ocupacional patronos o

empleadores

Vigencia

Derogatoria a partir de la publicación 31 de julio del 2014