COMPETENCIAS DE LOS EQUIPOS BASICOS DE ATENCIÓN EN SALUD

COMUNICACIÓN

Es considerada la principal herramienta en el trabajo de los integrantes del equipo de APS
tanto para la correcta relación con los pacientes.

Como para interactuar con la comunidad, los niveles políticos y gerenciales, entre niveles de atención y entre los propios miembros del equipo.

MANEJO DE LA INFORMACIÓN

Los sistemas de información de salud responden a la necesidad de establecer un sistema de evaluación del estado de salud de la población y de las actividades de promoción, prevención y de asistencia sanitaria.

La OMS definió como un “mecanismo para la recogida, procesamiento, análisis y transmisión de la información que se requiere para la organización y el funcionamiento de los servicios sanitarios y también para la investigación y
la docencia”.

Utilidad de la información en APS:
• Atención clínica individual o grupal
• Planificación
• Gestión de centros y servicios
• Evaluación y control de la calidad
• Formación
• Investigación
• Requerimientos legales

Información Clínica

Para que la información permita identifi car grupos de riesgos y facilite la toma de decisiones clínicas se requieren algunos documentos básicos

Historia clínica

Registro de morbilidad

Hojas de consulta.

Información epidemiológica

Existen cuatro aplicaciones fundamentales de la Epidemiología en APS

1. Analizar la situación de salud de la
comunidad

2. Investigar los factores de riesgo de una enfermedad

3. Evaluar la efectividad de las intervenciones
sanitarias

4. Evaluar la utilidad de las pruebas diagnosticas.

El Análisis de la Situación de Salud (ASIS) se cataloga como la primera actividad que debe realizar el equipo de APS en la comunidad

Información administrativa

La información administrativa esta relacionada con la planifi cación, el suministro de los servicios de salud, la evaluación de los servicios respecto a las poblaciones a los que van dirigidos y el conocimiento básico en que
descansa la mejora de la provisión sanitaria

GESTIÓN DE RECURSOS

La gestión de recursos tiene que ver con las habilidades para poder hacer una evaluación del problema específico que los equipos enfrentan y poder determinar de forma racional cuales son los recursos que se van a necesitar
para proporcionar la respuesta adecuada

Incluyendo recursos del primer nivel, de otros niveles de salud o incluso de otros sectores, como puede ser por ejemplo el social. Se determinan a partir del ASIS y la priorización de
problemas

SALUD PÚBLICA Y SUS FUNCIONES ESENCIALES

La salud pública es el componente de los sistemas de salud que persigue mejorar, proteger o mantener la salud de
las poblaciones

Funciones esenciales de la salud publica

Seguimiento, evaluación y análisis de la situación de salud.

Vigilancia de la salud publica, investigación y control de riesgos y daños a la salud publica

Promoción de la salud

Participación de los ciudadanos en la salud

Desarrollo de políticas y capacidad institucional de planifi cación y gestión en materia de salud publica.

Competencia básica

Es aquella que proporciona la comprensión fundamental de lo que es y para qué es la salud pública. Deben dominarla todos los trabajadores de la salud pública.

Competencia Transversal

Es la que aporta conocimientos generales y específi cos, aptitudes y destrezas en áreas que permitan el desempeño de una o más funciones.

Deben dominarla varias categorías de profesionales y técnicos de la salud pública, según la responsabilidad de cada uno.

Competencia crítica

Es la que proporciona conocimientos técnicos, aptitudes y destrezas necesarias para desempeñarse en el cumplimiento de una función esencial, programa o área determinada de aplicación

Las competencias específicas son propias de las funciones que debe realizar una unidad organizativa como los equipos de APS, ligadas a los procesos y aportaciones individuales y colectivas dependientes de los conocimientos y habilidades

Son inherentes a cada profesión y predominan los aspectos técnicos.

La competencia humanística se refi ere al conjunto de valores éticos que se forman en el profesional para el uso y aplicación de los conocimientos adquiridos

Esta relacionada con el ejercicio profesional y su en responsabilidad
social ante la comunidad