Competenze
Cosa si intende per competenza?
Capacità di risolvere problemi e compiere azioni efficaci in un determinato contesto
Capacità di utilizzare conoscenze
abilità e atteggiamenti in situazioni specifiche
Capacità di agire in modo flessibile e adattabile in situazioni impreviste
Elementi costitutivi della competenza
Conoscenze
conoscenze teoriche e pratiche acquisite attraverso l'esperienza e l'apprendimento formale
Abilità
capacità di utilizzare le conoscenze in modo pratico e applicarle in situazioni specifiche
Atteggiamenti
disposizioni personali che influenzano l'azione
come motivazione
fiducia e perseveranza
Tipi di competenza
Competenze tecniche
abilità specifiche richieste per svolgere un lavoro o una professione
Competenze trasversali o soft skills
abilità sociali e personali
come il lavoro di squadra
la comunicazione efficace e la gestione dello stress
Competenze cognitive
abilità di pensiero critico
risoluzione di problemi e apprendimento continuo
competenza digitale
saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico le tecnologie della società dell’informazione (TSI) per il lavoro, il tempo libero e la comunicazione
digital skill o e-skill
si divide in
Competenza digitale per insegnanti ed educatori
DigiCompEdu
comprende
22 competenze per insegnanti
6 aree
Competenza digitale per i cittadini
DIGICOMP 2.2
comprende
5 aree