control o poder

Dahl; Fiske y Dépret; Haslam; Turner

imponer deseo

agentes sociales

decisiones colectivas

Frisket y Dépret

Georgesen y Harris

el poder es el control relativo de un individuo
o grupo tienen sobre los resultados obtenidos
de él mismo o de los demás

relaciones de poder: distribución
asimétrica para controlar los resultados

los que no tienen poder, tampoco tienen
modo de influenciar sus propios resultados

Moscovici y Mugny

los que no tienen el poder aceptan conscientemente
que otras personas lo tengas. Es una negociación

estatus

Lovaglia

el estatus es la posición
en la estructura social

prestigio, riqueza, honor
(cuantos más privilegios, mejor
posicionado en la jerarquía)

Fernández-Dols

el estatus no siempre confiere poder

el poder no siempre confiere estatus

su teoría: el poder da lugar al estatus,
y viceversa

resultado: estructura de una jerarquía con
posiciones sociales con diferentes privilegios

según Barach y Lawler, la utilización
depende de 4 factores

de este modelo se saca que:
el poder es la influencia para modificar
actitudes, comportamientos o emociones

la posición social del poderoso

según Haslam: la influencia social no implica la
imposición de los deseos de una persona sobre otra

características personales

experiencia

oportunidad de poner de manifiesto
el poder que ostenta

según French y Raven se puede conseguir

poder coercitivo o de recompensa
(recursos sociales o materiales)

proporcionar castigos o recopensas

poder de información (valiosa)

la otra persona carece de ella

poder legítimo
(reconocimiento de la autoridad)

habilidad para influir por un rol de legitimidad

poder de experto
(sobre un tema en particular)

debe ser creída y obedecida

poder referente
(gran simpatía)