DERECHO Y DEBERES LABORALES

DERECCHO DEL TRABAJADOR

LIBERTAD SINDICAL

SEGURIDAD SOCIAL

RIESGOS LABORALES - PENSIÓN -SALUD -

PRESTACIONES SOCIALES

gual renuneracion por igual tarea

TRABAJO DIGNO Y JUSTO

ESTABILIDAD LABORAL

VACACIONES - PRIMA

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Cumplir las Normas de trabajo que les sean aplicadas.

Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades

Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos

Comunicar al patrón las deficiencias que advierten a fin de evitar daño o perjuicios a los intereses.

PROHIBICIONNES DEL EMPLEADOR

RETENER EL MONTO DEL SALARIO SIN AUTORIZACION PREVIA IMPONER MULTAS EN EL REGLAMENTO INTERNO LEGAÑMENTE APROBADO LIMITAR O PRESIONAR AL TRABAJADOR

Topic principal

DERECHO DEL EMPLEADOR

BENEFICIOS CON LOS RESULTADOS DEL TRABAJO -DERECHO A RECIBIR LAS PRESTACIONES DEL TRABAJO-PODER DISCIPLINARIO - FACULTAD DE CONTROL-

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

CUMPLIR LAS LEYES Y REGLAMENTO - RESPETO AL TRABAJADOR - PAGAR REMUNERACIÓN - BRINDAR HERRAMIENTAS Y MATERIALES DE TRABAJO

Topic principal

PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR

Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad y la de sus compañeras de trabajo Sustraer de la empresa útiles de trabajo o materia prima elaborada Usar útiles y herramientas suministrados por el patrón para objeto distinto de aquel que están destinados Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo.