KASUS KORUPSI PT GARUDA INDONESIA

Kepemimpinan

Definisi kepemimpinan

Kemampuan seseorang untuk mengarahkan pihak tertentu untuk mencapai tujuan

Tujuan

Terciptanya iklim sosial yang baik

Kelompok untuk mengorganisasi diri

Pengambilan keputusan bersama kelompok

Fungsi

Pengendalian

Delegasi

Partisipasi

Keputusan

Definisi Keputusan

Upaya pengambilan keputusan yang dianggap tepat, efektif dan efisien

Tujuan pengambilan keputusan

Bersifat tunggal

Bersifat ganda

Dasar pengambilan keputusan

Pengalaman

Fakta

Wewenang

Faktor yang mempengaruhi

Faktor masa lalu

Komitmen

Situasi dan kondisi

Dilema

Pengertian Dilema etika

Situasi yang dihadapi seseorang untuk membuat keputusan tentang perilaku yang tepat untuk dilakukannya

Cara mengatasi

Menyadari logika dan suara hati

Menelusuri pengalaman pribadi

Etika Bisnis

Pengaturan dan pengelolaan bisnis yang memperhatikan norma dan moralitas yang berlaku secara universal

Konflik Kepentingan

Definisi

Seorang penyelenggara negara yang mendapatkan kekuasaan dan kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan

Penyebab konflik kepentingan

Gratifikasi

Perangkapan jabatan

Kelemahan sistem

Penyalahgunaan wewenang

Kepentingan pribadi

Budaya Perusahaan

Budaya organisasi yang terdiri dari asumsi-asumsi, nilai-nilai dan norma yang mendasari

Fenomena Korupsi

Kerugian

Rp. 8,8 Triliun

Tersangka

Direktur utama (Emirsyah Satar)

Direktur Mugi Rekso Abadi (Soetikno Soedarjo)

Keputusan Etis

Hukuman pidana