La lealtad en la cultura organizacional

LA LEALTAD Y COMO CONTRIBUYE EN UNA EMPRESA

crear un vínculo de confianza sólido

crear un vínculo de confianza sólido

Generar el respeto en los individuos.

Generar el respeto en los individuos.

El compromiso de defender

El compromiso de defender

La obediencia a las normas

La obediencia a las normas

De ser fieles a la empresa demostrando tus capacidades

De ser fieles a la empresa demostrando tus capacidades

Se le conoce como el carácter de una persona, expresa un sentimiento de respeto y fidelidad hacia una persona, compromiso, comunidad, organizaciones, principios morales, entre otros, y se caracteriza por ser dedicara y cumplidora.

Se le conoce como el carácter de una persona, expresa un sentimiento de respeto y fidelidad hacia una persona, compromiso, co

Caracteristicas

Nobleza

Nobleza

Honradez

Honradez

Honestidad

Honestidad

Emociones y Sentimientos de la Lealtad

alegría

alegría

tranquilidad

tranquilidad

gratitud

gratitud

respeto

respeto

fidelidad

fidelidad

admiración

admiración

ACTITUDES LEALES

Firmeza                                                                             Se demuestra hacia personas, compromisos,

Firmeza Se demuestra hacia personas, compromisos, valores o instituciones

Confianza
La persona inspira confianza a través de sus actos.

Confianza
La persona inspira confianza a través de sus actos.

Compromiso
A través de éste, la persona también demuestra credibilidad.

Compromiso
A través de éste, la persona también demuestra credibilidad.
Coherencia
Es decir, la lógica en cada acción que realiza, que vaya en relación con sus creencias e ideologías.

Coherencia
Es decir, la lógica en cada acción que realiza, que vaya en relación con sus creencias e ideologías.

Constancia
Hace parte de los “hábitos leales”.

Constancia
Hace parte de los “hábitos leales”.

Etica
Quiere decir que la persona actúe de una manera correcta, que tenga en cuenta el bienestar de los demás respecto a sus actos, y que valore su palabra ante los Otros.

Etica
Quiere decir que la persona actúe de una manera correcta, que tenga en cuenta el bienestar de los demás respecto a sus

Actitudes Desleales

Las críticas que hacen de las personas, haciendo hincapié en sus defectos,

Las críticas que hacen de las personas, haciendo hincapié en sus defectos,

Divulgar las confidencias que se les han hecho.

Divulgar las confidencias que se les han hecho.

Quejarse del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que se supere.

Quejarse del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que se supere.

El poco esfuerzo que pone al hacer un trabajo o terminarlo.

El poco esfuerzo que pone al hacer un trabajo o terminarlo.

Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca trascendencia.

Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca trascendencia.
a

La traición, es la falta que comete una persona en virtud del incumplimiento de su palabra

La traición, es la falta que comete una persona en virtud del incumplimiento de su palabra

El engaño a sus compañeros, familiares, amigos, entre otros.

El engaño a sus compañeros, familiares, amigos, entre otros.

Importancia de la lealtad para poder convivir para relacionarlos con los demás

Gracias a la lealtad podemos tener lazos de amistad mas fuertes

Gracias a la lealtad podemos tener lazos de amistad mas fuertes

También gracias a esta podemos confiar en los demás sin tener que preocuparnos

También gracias a esta podemos confiar en los demás sin tener que preocuparnos

Gracias a esta podemos tener una buena relación familiar

Gracias a esta podemos tener una buena relación familiar

Gracias a esta se genera Compromiso , Honestidad, respeto y demás características que facilitan confiar en amigos y familiares

Gracias a esta se genera Compromiso , Honestidad, respeto y demás características que facilitan confiar en amigos y familiare