Las funciones y tareas ligadas a la Administración de personal.

Documentación relativa al inicio de la actividad laboral.

Seguridad Social

Alta

Cada régimen tiene su modelo

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

La empresa tiene que registrar el contrato en la oficina de empleo en un plazo de 10 días.

Agencia tributaria

Elaboración del recibo de salario (nóminas)

Documentación de incidencias laborales.

Debe documentar todas las situaciones relaciones con el trabajador que se denominan incidencias laborales.

Trámites relacionados con faltas y sanciones

Muy graves

Grave

Leve

Cumplimiento de las obligaciones periódicas

Seguridad Social

Cotizan en la Seguridad Social la empresa y los trabajadores.

Agencia Tributaria

Documentación relativa a la extinción de la relación laboral.

Se puede deber a:
- Finalización de contratos.
- Despidos disciplinarios o por causas objetivas.
- Dimisiones o abandonos del trabajador.
- Incumplimiento graves por el trabajador.

- Tiene la obligación de avisar al trabajador con 15 días de antelación.
- En caso de despido, la carta de despido.
- En todos los casos la empresa entregará el finiquito y se liquidarán las deudas con el trabajador.

Información a los trabajadores.

Debe transmitir a los trabajadores información relacionada con las funciones y tareas que son propias.

Los medios utilizados son:
- Tablón de anuncios.
- Avisos.
- Correo electrónico.