Missions de Base DA

Définir la Direction Artistique

Recherches

Présentation des recherches

MF|TY

Moodboards

PPT

Recherches Culturelles ( Images / textes etc...)

MF|TY

Mode

TY

Magazines (Vogue)

Colletions Haute Couture

Costumes Traditionnels

Sport

Religions

MF

Cultures Etrangères

MF

Mythes et Légendes

Coutumes

Cinéma

MF

Littérature

MF

HarryPotter

Bds / Mangas ...

TY

DragonBall

Outils de Recherches

Pinterest

Artstation

Importance de la Cible

Marché Americain

Benchmark Culture Americaine

TY

DA - Apparence Visuelle

Mise en place Bible Graphique

Etre garant de la qualité visuelle globale

MF|TY

Image Référence Qualité

Validation des BAT (Bons A Tirer)

Etre garant de la cohérence de L'univers

MF|TY

lore

GD

Visuel

MF|TY

Définir codes des Grandes Factions

Formes

Couleurs

Eléments Icôniques

Etre garant du respect des Valeurs du Projet

MF

Mise en place d'un commité de relecture

Représentation de la Diversité

Bienveillance

Positivisme de l'Univers

Humanisme

UI

Identifier Contacts

TY

Illustrations de cartes

Recherche D'illustrateurs

MF|TY

Artstation / DeviantArt etc...

Réseau personnel ( connaissances / amis ...)

Document pour garder trace des échanges

Courrier type

Valider les illustrateurs

Gestion des Illustrateurs

MF|TY

Création de documents de communication et feedbacks

MF|TY

Briefs

AWEbase

Purerefs / Powerpoints

Mise en place de Guidelines (Document de ref format / couleur / dimensions / résolution etc...)

MF

Etre Garant de l'Identité de Marque

Bible Identité de Marque

MF|TY

Mood

Logos

Packaging

Typographie

Couleurs

Mise en place d'une Organisation

Créer méthodologies de communication avec l'équipe

MF|TY

Moodboard

Digital

Physique

PPT

Google Docs

Définir des échéances claires

MF

Retroplannings

MF

Milestones

MF

Gestion du Budget

MF

Excel

Politique tarifaire pour les illustrateurs

Définir regles de modification

Processus de Recrutement

Mettre en place un environnement de travail sain

Ecoute Active

Espace de Discussion / Bilan

Délimitation des rôles

Répartition du travail