INTELECTO

Incrementar
su agilidad mental

una mente flexible, es la
capacidad de anticipar o adaptarse a situaciones inciertas o
cambiantes.

teniendo en cuenta

que permite
desarrollar el entendimiento de la situación para capturar, retener y explotar la iniciativa.

llevando acabo

un proceso que tiene
como objetivo encontrar hechos, analizar aspectos y resolver problemas.

Ejercer el
buen juicio

juicio requiere la capacidad de evaluar las situaciones
en forma perspicaz y obtener conclusiones racionales.

que tiene como objetivo

El aprendizaje de otros puede ocurrir mediante el asesoramiento y orientación por parte de superiores, compañeros e,
incluso

buscando

la habilidad para determinar los
posibles cursos de acción y tomar una decisión, pero antes
de hacerlo, los líderes consideran las consecuencias.

Innovar

se dice que es una

capacidad de introducir algo
nuevo cuando sea necesario o conforme se presenten las
oportunidades.

manteniendo

líderes que confían en su intuición, experiencia,
conocimientos y en el aporte de sus subordinados.

generando cada dia

Un concepto clave del pensamiento
creativo es desarrollar nuevas ideas y planteamientos para
cumplir las misiones.

Desarrollar
sus relaciones
interpersonales

es una forma de

Interactuar eficazmente con los demás depende de saber lo que otros perciben

reconociendo a la vez
la diversidad y mostrando autocontrol, equilibrio y estabilidad
durante las situaciones.

los reconocimientos son

Reconocer la diversidad
La procedencia, escolarización, raza, religión y otros factores moldean a los soldados y empleados públicos

Autocontrol
Los líderes eficaces controlan sus emociones. Ellos deben mostrar el grado apropiado de sensibilidad y pasión por lo que hacen cada dia.

Equilibrio
Los líderes equilibrados emocionalmente son capaces
de visualizar y exhibir la emoción correcta para una situación dada

Estabilidad
Los líderes eficaces son estables, sensatos bajo presión y fatiga y mantienen la calma frente al peligro.

Aumentar
su experticia

conocimiento o aptitud especial desarrollados a partir de la experiencia

Los líderes crean y utilizan el conocimiento por lo
menos en cuatro dominios:

los cuales son

Conocimiento táctico
Los líderes del Ejército conocen los fundamentos,
tácticas, técnicas y procedimientos (TTP)

Conocimiento técnico
El conocimiento técnico se relaciona con el equipo, las
armas y los sistemas (desde las armas individuales hasta los
sistemas que proporcionan los medios técnicos a los líderes
para ejecutar acciones decisivas

Conocimiento conjunto
Los líderes adquieren un conocimiento conjunto mediante la capacitación y entrenamiento formal en el Programa
de Educación Profesional Militar Conjunta

Conocimiento cultural y geopolítico
La cultura está constituida por creencias, valores y suposiciones compartidas acerca de lo que es importante.