Planificación de Recursos Empresariales
ERP se refiere a planificación de recursos empresariales.
Es una manera de integrar los datos y procesos de una organización en un único sistema.
La mayoría de los sistemas ERP utilizan una base de datos unificada para almacenar datos de diversas funciones en toda la organización.
El sistema ERP Ideal
Módulos de software que se pueden incluir:
Fabricación
Algunas de las funciones como la ingeniería
Finanzas
contabilidad general y de gestión.
Recursos Humanos
Los beneficios, la capacitación
Gestión de la Cadena de Suministros
Inventario, planificación de la cadena de suministro
Proyectos
Los costos, la facturación, la actividad de gestión
Gestión de Clientes
ventas y mercadeo, servicios, comisiones
Data Warehouse
Este es un módulo que se puede acceder por clientes
¿Qué hace un ERP?
El propósito de un sistema ERP es mejorar la eficiencia (y por lo tanto ganancias) a través de la mejora de cómo se gastan los recursos de la compañía, ya sean tiempo, dinero, personal o algo más.
Desventajas de los Sistemas ERP
La Personalización en muchas situaciones es limitada
La necesidad de procesos de reingeniería de negocios
El apoyo técnico puede ser de mala calidad
El ERP puede ser demasiado rígido para organizaciones específicas.
La Implementación de un sistema ERP
Hay tres tipos de servicios profesionales que se prestan en la implementación de un sistema ERP,
Servicios de Consultoría
Servicios de Personalización
Servicios de Soporte
Los ERP Mejoran la Productividad
Para las grandes organizaciones, el resultado es un aumento de la productividad y una disminución de la cantidad de software.
Tipos de ERP
ERP Generalista.
ERP de código abierto
ERP vertical
ERP para pequeñas empresas
Ventajas de los Sistemas ERP
Un sistema totalmente integrado
La capacidad para racionalizar los diferentes procesos y flujos de trabajo
Mejora de la eficiencia y los niveles de productividad
Mejor seguimiento y previsión
Reducción de los costes
Mejora del servicio al cliente