PRINCIPALES ÁREAS FUNCIONALES DE LAS ORGANIZACIONES

Funciones y características

Reclutamiento

Selección y contratación.

Gestión

Tramites y pagos de sueldos, salarios y compensaciones a empleados. Negociación con los representantes de sindicatos

Fomentar

Buenas relaciones laborales

Trámites

Administrativos y burocráticos necesarios para llevar las actividades de la empresa.

Mantener un adecuado clima de trabajo y motivar a los empleados.

Es el departamento que tiene contacto directo con los empleados, debe trabajar de la mano con los intereses de la organización.

Contribución al logro de objetivos

Para que la empresa sea más productiva, buscar ofrecer bienestar a los empleados, cumpliendo las normativas y enfocados a objetivos a largo plazo.

Funciones y características

Manejan los recursos financieros y económicos de la empresa

Efectúan los pagos correspondientes a los trabajadores

Realizan la recepción, contabilización y deposito del dinero de las ventas.

Mantienen actualizado el flujo de caja, buscando el financiamiento de ser necesario.

Generar los estados financieros.

Inversiones

Contribución al logro de objetivos

Contribuyen al funcionamiento de las demás áreas, marketing, producción, RRHH; y al mismo tiempo logran tornarse en una herramienta importante en la toma de decisiones.

Funciones y características

Definir la arquitectura de los sistemas que más se ajustan a la empresa

Dirigir las actividades, mantenimiento y soporte técnico-informático para garantizar el servicio a los clientes.

Implementar medidas de seguridad en tecnología

Elaborar, gestionar y controlarlos planes de inversión en informática.

Contribución al logro de objetivos

En la automatización de los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones.

Subtopic

Funciones y características

Investigación de mercado

Decisiones sobre el mercado

Decisiones sobre el producto

Decisiones en precio

Distribución

Promoción

Venta

Posventa

Contribución al logro de objetivos

Captando, reteniendo y fidelizando al cliente a través de la satisfacción de sus necesidades.

Funciones y características

Identificar los insumos necesarios en el proceso productivo:

Determinar la cantidad de bienes en cada producción.

Planificar la producción:

Gestionar todas las tareas que se asignan a cada trabajador y procesos para tener el producto listo dentro del plazo previsto.

Minimizar los costes de producción:

Encontrar formas efectivas de reducir costes de producción para poder maximizar los beneficios de la empresa.

Innovar y mejorar:

Detectar procesos mejorables y pensar innovaciones para minimizar tiempo y costes. Para implementar mejoras trabajan con el departamento de compras y diseño.

Asegurar la calidad del producto:

Buscar posibles errores y fallos que puede haber en un producto, llevando a cabo evaluaciones y controles de estos procesos.

Contribución al logro de objetivos

Es la parte organizativa más importante de l desarrollo de actividades de la empresa, llevar un buen control del área es sinónimo de aumento de rendimiento y optimización de los recursos.