PROGRAMAS

Garantizar la permanencia en el sistema educativo de jóvenes que han salido del sistema ordinario

Generar un desarrollo competencial en los jóvenes que les permita continuar su siguiente etapa (académica o profesional) con éxito

Proporcionar experiencias vocacionales y profesionales que les permitan generar un plan de vida

Fundación al servicio de la población juvenil más desfavorecida podemos lograr que los y las jóvenes desarrollen todo su potencial y desarrollen las competencias que les permitirán tener una vida plena

Jóvenes y estudiantes

Propiciar herramientas y metodologías eficaces para potenciar el aprendizaje y el éxito escolar

Tutorizar y acompañar los procesos de aprendizaje de los alumnos que hacen sus prácticas en Tomillo

Crear y poner a disposición formaciones y recursos formativos para fortalecer las competencias socio-emocionales de los profesionales

Proponer soluciones específicas para formar una nueva generación de profesionales de la orientación y el asesoramiento profesional con conciencia social, capaces de desarrollar y utilizar las habilidades interpersonales y de inteligencia social, con el fin de construir con éxito las relaciones profesionales y navegar por diversos entornos sociales

para jóvenes y estudiantes

Favorecer la integración social y laboral de los/as jóvenes españoles/as residentes en el exterior menores de 35 años mediante actuaciones específicas que les permitan continuar con su formación a través de programas de formación o prácticas en empresas.

Incorporar a los/as jóvenes el mercado laboral del país de residencia, así como programas de perfeccionamiento de lengua extranjera, o en su caso, el aprovechamiento de su experiencia para el retorno a España.

Subtopic

Brindar oportunidades de aprendizaje no formal e informal para el desarrollo educativo y profesional contribuyendo a prácticas individuales de gran calidad.

Desarrollar prácticas locales de trabajo en el ámbito de la juventud para contrubuir al desarrollo de la capacidad para un trabajo de calidad.

Trabajadores/as jóvenes

Obtener una capacitación con el título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)

Obtener dos cualificaciones profesionales completas de nivel uno del catalogo nacional de cualificaciones profesionales.

Alumnado entre 15-17 años que haya cursado el 2º curso de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y por propuesta del equipo docente.

Proporcionar a los/as jóvenes una formación que favorezca la inserción social, personal, educativa y laboral

Alumnado escolarizado/a o no escolarizado/a con necesidades educativas especiales (NEE) de 16 a 19 años que tengan un nivel de autonomía personal y social que les permita acceder a un puesto de trabajo.

Lograr la realización personal, social y profesional de todos los ciudadanos y la prosperidad económica sostenible y la empleabilidad, al tiempo que se promueven los valores democráticos, la cohesión social, una ciudadanía activa y el diálogo intercultural.

Incrementar la creatividad y la innovación, incluido el espíritu empresarial, en todos los niveles de la educación y en todos los niveles de la formación.

Jóvenes en riesgo de exclusión

Es dotar a los jóvenes de las competencias que permitan definir y llevar cabo un recorrido de formación que favorezca su incondicional al sector productivo y de esta manera disminuyan los factores que l hacen vulnerables y provocan su exclusión social y económica

Mejorar la calidad de vida garantizando el pleno desarrollo e integración jóvenes con situación en riesgo de exclusión social.

Favorecer la empleabilidad e inserción socio laboral de jóvenes de entre 16 a 30 años en situación y/o riesgo exclusión social

Hacer un acompañamiento socioeducativo, terapéutico y formativo-laboral a jóvenes y sus familias, que se encuentren en una situación de conflicto relacional en el ámbito familiar y/o presenten necesidades para su integración.

Dar respuesta a la necesidad de una adecuada protección del joven desde su núcleo familiar de referencia y potenciar las habilidades personales de éste para lograr la resolución de sus dificultades desde su propio contexto.

Jóvenes entre 11 y 18 años y sus familias.

Niños/as, mujeres, jóvenes e inmigrantes en situación de exclusión social

Migrantes

Fomentar la inserción en el mercado laboral a aquellas personas migrantes que presentan dificultades para acceder al sistema ordinario de trabajo.

La promoción social de colectivos en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla, a través de la formación, información, prevención y acompañamiento

Facilitar la activación de los jóvenes hacia el mercado laboral

Jóvenes con discapacidad

Conseguir que las mujeres víctimas de violencia de género recuperen las riendas de su vida, a través de su inclusión social y laboral.

Mujeres con discapacidad y víctimas de violencia de género

Asesorar a personas, que quieren emprender, en el proceso de creación de un negocio

Personas con discapacidad con ideas emprendedoras

personas entre 16-67 en edad laboral con alguna discapacidad superior al 33%, siempre con un certificado de discapacidad.

Ofrecer servicio para insertar a las personas con discapacidad al mundo laboral del empleo, siendo así una agencia de colocación

Menores

El objetivo de la institución es la plena inclusión: esto significa que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo pueda tener un proyecto de vida propio, y participar en la sociedad como el resto de ciudadanos y ciudadanas.

Contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.

Subtopic

Subtopic

Subtopic

Apoyar el desarrollo de la dimensión europea de orientación a lo largo de la vida.
Apoyar el desarrollo competencial de las y los profesionales de la orientación y concienciar sobre el valor de la movilidad internacional de las y los profesionales de la orientación.
Proporcionar información relevante y de calidad que apoye el desarrollo de las competencias profesionales de las y los profesionales de la orientación.
Difundir iniciativas relevantes en el ámbito de la orientación en su dimensión europea.

Facilitar a los orientadores que participen en los intercambios.
Conocer:
Otros sistemas de orientación.
Nuevas herramientas y metodología aplicadas a los procesos de información y orientación.
Intercambio de buenas prácticas y estrategias exitosas.
Potenciar la dimensión europea de la orientación.
Reforzar la cooperación comunitaria en materia de información y orientación profesionales, mejorando el conocimiento de los distintos sistemas europeos.

Orientadores profesionales

Promover la creación de caminos individuales que, a partir de la historia y la experiencia personal, pongan en evidencia los conocimientos y habilidades adquiridos en el ámbito formal e informal, necesarios para trazar el perfil profesional más adecuado para el individuo.

50 jóvenes de terceros países y con residencia legal en territorio italiano, beneficiarios de protección internacional, protección subsidiaria, solicitantes de asilo, ex menores no acompañados.

50 jóvenes de terceros países y con residencia legal en territorio español, beneficiarios de protección internacional, protección subsidiaria, solicitantes de asilo, ex menores no acompañados.

Promover la integración de los migrantes al mercado laboral, a través de la implementación de la aplicación "Clúster de Integración Económica de Migrantes - MEIC".

Jóvenes italianos y extranjeros, entre 16 y 30 años, que viven en situaciones de dificultad socioeconómica y / o familiar.

Inclusión social y educativa de 350 beneficiarios del proyecto a través del conocimiento de los servicios locales y mediante la adquisición de habilidades lingüísticas y de aprendizaje básicas.

Promoción del empleo a través de PIP (Planes de Intervención Personalizados) para 40 beneficiarios del proyecto, que tendrán acceso a la formación en el puesto de trabajo y vías de autoempleo.

Promoción y empoderamiento en la temática de los derechos de los trabajadores.

Personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social, principalmente jóvenes de entre 16 y 30 años.

Capacitarle para el empleo y dotarle de la seguridad y confianza para agilizar su inserción laboral, pero también para resolver otras facetas de la vida que faciliten su integración social.

Mejorar las competencias técnicas, básicas y transversales de manera que les permitan acceder a un puesto de trabajo.

Personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social, CUALQUIER PERSONA EN EDAD LABORAL Y SITUACIÓN ADMINISTRATIVA REGULAR PARA LAS PERSONAS MIGRANTES.

Subtopic

Subtopic

Subtopic

Subtopic

Atender y asesorar a víctimas de violencia de género, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y la situación emocional de este colectivo mediante la participación y asistencia a diversas actividades de inclusión, tanto a nivel individual como grupal que recoge dicho programa

Mujeres que han sido o son víctima de violencia de género

Empresas sean eficientes a la hora de producir bienes y servicios.

Potenciar la competitividad de las empresas marítimas promoviendo procesos de innovación e internacionalización aprovechando sinergias, capacidades y recursos de manera conjunta.

Mares y océanos que compongan la Unión Europea

Fomentar la mejora de competencias y conocimientos que ayuden al desarrollo de oportunidades profesionales, focalizando los esfuerzos hacia la inserción laboral, bien por cuenta propia o por cuenta ajena de personas que encuentran dificultades, adecuando las capacidades tanto laborales como personales a las necesidades del mercado laboral.

Personas desempleadas y en riesgo de exclusión social

Incorporar conocimientos y competencias para que los profesionales del sector social obtengan una metodología más participativa en su desarrollo profesional.

Profesionales del sector social o personas que tengan titulación vinculada al sector.

Personas en situación de exclusión social

Movilizar recursos personales y materiales para generar nuevos empleos, actividades, servicios y estrategias de desarrollo de las personas, de los territorios y de las instituciones públicas y privadas.

Niños/as, mujeres, jóvenes e inmigrantes en situación de exclusión social

Jóvenes entre 18 y 25 años

Bar-Restaurante Maín

Atención sociosanitaria Maín

Limpieza Maín

Programas de formación en alternancia con el empleo

La promoción social de colectivos en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla, a través de la formación, información, prevención y acompañamiento

Impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades, favoreciendo el aprendizaje permanente en un mercado de trabajo basado en el conocimiento

Trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as.

Desarrollar capacidades y destrezas suficientes para que alcance las competencias profesionales propias de una cualificación de nivel 1, del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Proporcionar y reforzar las competencias que permitan el desarrollo personal, social y profesional satisfactorio preparándole para el ejercicio de una ciudadanía democrática y responsable.

Posibilitar una inserción socio-laboral que promueva el desarrollo individual, el conocimiento del itinerario académico acorde con sus expectativas y posibilidades personales.

Los/as jóvenes escolarizados/as que se encuentren en grave riesgo de abandono escolar.

Personas pertenecientes a colectivos con necesidades específicas, en riesgo de exclusión social que no poseen ninguna titulación académica.

Las personas adultas desempleadas/os de larga duración.

Los/as jóvenes con necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad o trastorno grave de conducta.

Potenciar la autonomía, normalización e integración social y laboral de personas con discapacidad intelectual.

Capacitar a los/as usuarios/as en habilidades adaptativas, cognitivas, de comunicación y académicas que favorezcan el acceso a la formación, al empleo, al ocio, a la cultura y en general a todos aquellos recursos a los que la sociedad pone a su alcance.

Jóvenes mayores 16 años con diversidad funcional que no estén escolarizados/as.

Ofrecer información, orientación laboral y formativa sobre las ofertas más actualizadas tanto de puestos de trabajo como de cursos formativos.

Personas en situación de desempleo.

Niños, jóvenes, mujeres e inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social

Jóvenes entre 16 y 25 años

Orientar y formar para dar una segunda oportunidad o dar ayuda a los que buscan empleo de forma activa

La promoción social de colectivos en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla, a través de la formación, información, prevención y acompañamiento