PRUEBAS PSICOLOGICAS

l

PRUEBAS PROYECTIVAS

AUTOCONCEPTO

AFECTIVIDAD

PROYECTO DE VIDA

CONTENIDOS INCONCIENTES

IMPULSOS

RACIOCINIO

MADURES SEXUAL

LABORAL

PRUEBAS DE CONOCIMIENTO

ANALOGIAS

COMPRENSION DE LECTURA

LOGICA

PROCESOS CAPITAL INTELECTUAL

Seleccion

Proceso de decisión y elección.

Tecnicas

Entrevista de seleccion

Etapas de la entrevista

Saludo

Rapport

Introducción al cargo

Desarrollo

Cierre

Subtema

Pruebas psicologicas

Pruebas de conocimiento o tecnicas

Reclutamiento

Publicacion de Ofertas Laborales

ESPECIFICAS

PRUEBAS PROFESIONALES O DE CONOCIMIENTO

DINÁMICAS DE GRUPO

TIPOS DE CONTRATO

A TERMINO FIJO

A TERMINO INDEFINIDO

Subtema

Subtema

PRESTACION DE SERVICIOS

DE OBRA LABOR

DE APRENDIZAJE

COMPENSACIÓN

DIRECTA

Beneficios Monetarios

INDIRECTA

No beneficios Monetarios

NOMINA

Salario Ordinario

Salario Minimo legal Vigente

Jornada de Trabajo

Remuneración básica pactada por
las partes, en dinero o especieRemuneración básica pactada por
las partes, en dinero o especie

Gobierno anualmente establece pago del salario minimo del año en curso

máximo 48 horas semanales las
cuales pueden ser distribuidas de lunes a
sábado.

Suministrar a los trabajadores
que devenguen hasta dos veces
el salario mínimo mensual. Se
ha de entregar al trabajador
una dotación cada 4 meses para
un total de tres dotaciones al
año.

Dotacion

PRUEBAS PSICOMETRICAS

TEST DE DOMINIO

TEST DE MATRICES PROGRESIVAS

TEST DE APTITUDES DIFERENCIALES

FACTORES DE PERSONALIDAD