Relaciones Intergrupales
la psicología social de las relaciones intergrupales estudian las causas y consecuencias de las acciones y percepciones que tienen dos individuos sobre si mismo y los otros como miembro de diferentes grupos.
Esta incluye aspecto como:
Los estereotipos
Origen del concepto
El estereotipo es un concepto articulado entre los procesos psicológicos motivacionales
Se esfuerza por entender y predecir el ambiente social en el que nos desenvolvemos.
Formamos categorías sociales como son las creencias que tenemos sobre grupos sociales.
Ashmore y Del Boca (1981)
ofrece cuatro definiciones de los estereotipos:
Son errónea:
porque son conceptos correctamente aprendidos, porque son generalizaciones y porque son excesivamente rígidas.
Son compartidos:
Estudian las características en el que los estereotipos son compartidos.
Que características deben incluir:
El contenido de los estereotipos deben hacer referencia a aspectos característicos del endogrupo o aspectos diferenciadores intergrupales.
Son rígidos:
El estereotipo permanece inalterado aun modificándose las relaciones sociales.
Los perjuicios
Se conceptualiza desde las dimensiones afectivas
Perjuicios es concretamente un comportamiento negativo hacia un miembro del grupo.
Perjuicio es el racismo, aplicando las diferencias de color de piel de los seres humanos.
Pettigrew y Meertens (1995) hablan dos clases de perjuicios:
Perjuicio abierto: el rechazo de las minorías se basa en creencias abiertas racista.
Perjuicio sutil:
este rechazo se produce exagerando las diferencias culturales, defendiendo los propios valores y negando emociones positivas hacia las minorías.
Disertación
Se entiende como una conducta negativa hacia los miembros de un exogrupo con el que mantiene ideas prejuiciosas.
Discriminación positiva: se da a una persona por pertenecer a su misma clase social.
Un aspecto es que puede aparecer perjuicios y discriminación sin estereotipos negativos.