SGSST

LEY 776 DE 2002

TRABAJADOR

Amparo por accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera

CONDICIONES

al termino de incapacidad del trabajador si este recupera su condición para laborar en el mismo puesto deberá ubicarlo alli, de lo contrario reubicarlo en algun puesto acorde a sus capacidades

Derecho al trabajo

OBLIGACIONES

Ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios.

Derecho a la inclusion

GOBIERNO

SUPERINTENDENCIA BANCARIA

ISS

ENTIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL ACTUAL

ASUMIR PAGO DE PENSION NO INFERIOR A 1 SALARIO MINIMO NI SUPERIOS A 20 SALARIOS MINIMOS

PORCENTAJES

60% PENSION por disminución de capacidad entre el 50 y 60%

75% PENSION por disminución de capacidad mayor al 66%

el valor de 75% se incrementa cuando se necesita apoyo de otra persona para hacer ciertas actividades

Pensión de sobrevivientes las personas descritas en el artículo 47 de la Ley 100 de 1993

ARL

RESPONSABILIDAD ECONOMICA

Reconocer y Pagar las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional de un trabajador

COBERTURA

EL amparo al trabajador es tanto en el momento inicial del accidente como frente a sus secuelas

DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

Pagar la cotización para los Sistemas Generales de Pensiones y de Seguridad Social en Salud

condición medica

curacion

rehabilitacion

o definicion de su condicion medica de incapacidad

Disminución definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral

PROTOCOLO

EVALUACION POR comisión médica interdisciplinaria

INDEMNIZACION en proporción al daño sufrido

DE LA INVALIDEZ

Perdida del cincuenta por ciento (50%) o más de su capacidad laboral de acuerdo con el Manual Unico de Calificación de Invalidez

PROTOCOLO

Equipo interdisciplinario establece los porcentajes de afectación a la capacidad laboral

Pagar dictamenes de reclasificacion

RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007

TRABAJADOR

Amparo por accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera

trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil,
comercial o administrativo

OBLIGACIONES

Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo

integrantes : jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área
donde ocurrió el incidente, un representante del Comité Paritario de Salud
Ocupacional o el Vigía Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de
salud ocupacional.

El comité Paritario de Salud
Ocupacional y el Vigía Ocupacional deben Participar en la
investigación de los accidentes de trabajo mortales que ocurran en las empresas
donde laboran

Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo

investigar y analizar las causas de los incidentes y accidentes de trabajo, con el
objeto de aplicar las medidas correctivas necesarias y de elaborar, analizar y
mantener actualizadas las estadísticas;

DENTRO DE LOS 15 DIAS A SU OCURRENCIA y remitir el informe de
investigación del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves a la ARP del trabajador

Adoptar una metodología y un formato para investigar los incidentes y los
accidentes de trabajo

TOMAR COMO REFERENCIA LOS DISEÑADOS POR ARP QUE MAS SE AJUSTE A SU ENTORNO LABORAL Y ACTIVIDAD ECONOMICA

Registrar en el formato de investigación ante la ARP

Implementar las medidas y acciones correctivas que, como producto de la investigación

Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para
implementar las medidas correctivas que resulten de la investigación

DEL INFORME E INVESTIGACION

Contener una descripción clara y completa del accidente, el
análisis causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y demás datos
propios de la investigación.

entrevista a testigos, fotografías, videos, diagramas, revisión de documentos

relacionar lugar, dirección, fecha(s) y hora(s) en que se realiza la investigación; nombres, cargos, identificación y firmas de los investigadores y del representante legal.

Compromiso de adopción de medidas de intervención.

En la fuente del riesgo, en el medio ambiente de trabajo y en los trabajadores

Registrar en el formato de investigación ante la ARP

Implementar las medidas y acciones correctivas, como producto de la investigación

Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para implementar las medidas correctivas que resulten de la investigación

GOBIERNO

Ministerio de la Protección Social

Definir políticas y
programas de prevención en materia de riesgos profesionales

Realizar la evaluación
estandarizada de los informes de investigación de accidentes e incidentes de
trabajo;

Unificar las variables para la investigación de accidentes e incidentes de trabajo, para que sus resultados puedan ser aplicados en el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica y en la recolección y análisis de información estadística

Consejo Nacional de Riesgos Profesionales

Recomendar las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo

Direcciones Territoriales del
Ministerio de la Protección Social

solicitar, en cualquier tiempo, los informes correspondientes a accidentes laborales con causas mortales en el trabajador

Realizar la evaluación
estandarizada de los informes de investigación de accidentes e incidentes de
trabajo;

ARP

OBLIGACIONES

Proporcionar asesoría a sus afiliados, en investigación de
incidentes y accidentes de trabajo.

Desarrollar e implementar una metodología para la investigación de los
incidentes y accidentes de trabajo y enviarla a los aportantes

Remitir, para aprobación de la Dirección General de Riesgos Profesionales
del Ministerio de la Protección Social, los formatos de investigación de incidentes y
accidentes de trabajo

Analizar las investigaciones de los accidentes de trabajo remitidas por los
aportantes, profundizar o complementar aquellas que en su criterio no cumplan
con los requerimientos establecidos

Recibida la investigación por la ARP, esta
la evaluará, complementará y emitirá concepto sobre el evento correspondiente,
determinando las acciones de prevención que debe implementar el aportante, en
un plazo no superior a quince (15) días hábiles.

Si el accidente de trabajo es mortal, la ARP remitirá el informe dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la emisión del concepto, junto con la investigación y copia del informe del
accidente de trabajo, a la Dirección Territorial de Trabajo o a la Oficina Especial de Trabajo del MinProtección Social, según sea el caso, PARA QUE se adelante la investigación Administrativa laboral y se impongan las sanciones a que hubiere lugar si fuere del caso.

Capacitar continuamente al aportante, al equipo investigador y al Comité
Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional, en la investigación de
incidentes y accidentes de trabajo y en la implementación de correctivos

Participar en investigacion de accidentes y Emitir conceptos técnicos sobre cada investigación remitida

Remitir informe semestral, con sus respectivos soportes, a las Direcciones
Territoriales del Ministerio de la Protección Social

Informar a los aportantes sobre los resultados de las investigaciones de
accidentes e incidentes de trabajo