SMART Ziele
Spezifische
Was?
Der Grund dafür
Welche Schritte?
Messbar
Meilenstein
Messung des Erfolges
Anzahl der Schritte
Erreichbar
Ressourcen
Motivation
Anstrengung wert
Rechtzeitig
Wann?
Heutiger Beitrag
Zwei Monate Beitrag
Einschlägige
Richtige Zeit
Aktuelle Situation
Die anderen Ziele