Técnicas de entrevista “situarse en un campo que permite conectar prácticas y significados” Merlinsky (2006).
Actitudes del entrevistado
Mostrarse positivo para responder
Amable y dispuesto a cooperar con la entrevista
Actitudes del entrevistador
Buen manejo en la planificación de la entrevista.
Responsabilidad al momento de guiar al Entrevistado durante el proceso.
Actitudes del entrevistador
Ser empático y sincero, como también una flexibilidad de amoldamiento.
Saber escuchar y saber preguntar
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Fase final
Cierre y despedida
Según Ibáñez (2010), el final de la entrevista se producirá cuando el tiempo haya concluido, pero también si se han cubierto ya los objetivos, si el entrevistador o entrevistado se encuentren cansados o si existan dificultades que impidan continuar la sesión Perpiñá, C. (2015) .
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Fase intermedia
Cuerpo de entrevista
Manejar preguntas abiertas para liberalizar la tensión y así conseguir buenas respuestas, también es de suma importancia observar el lenguaje verbal y no verbal.
Actitudes del entrevistado
Transmitir con certeza una actitud interesada, asertiva y motivada.
Presentar interés con respecto a futuros y esperanzadores encuentros, en el caso de ser necesarios.
Perpiñá, C. (2015).
Merlinsky, G. (2006).
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Fase inicial
Presentación
Establecer el rapport para mantener un buen contacto con el paciente.