Modelo de análise de problemas

Pesquisar e descrever um problema é a base para o resolver. Este mapa mental leva-o através de uma série de técnicas para descrever um problema de forma construtiva e abrangente, antes de procurar soluções.

Palavras-chave: resolução de problemas, comunicação, pesquisa de problemas, descrição de problemas

Modelo de análise de problemas

Introduza o nome do seu problema e categorize-o, quer pretenda resolver algo, criar ou apenas mudar alguma coisa. Identifique todas as informações que sabe e as que não sabe sobre o problema: inclua medições, estatísticas, inquéritos ou quaisquer dados conhecidos juntamente com informações incertas ou em falta, tudo o que o ajude a enquadrar toda a dificuldade.

Especificar as suposições que faz e pensar nos resultados no caso de as suas suposições não serem válidas. Dar pelo menos tanta importância ao resultado final de um problema como ao estado do problema em si.

Experimente a técnica da personificação e seja o problema como se fosse uma pessoa. Depois de o fazer, observe se alguma coisa muda, como é que as coisas são percebidas a partir desta perspetiva, quais são as oportunidades e os obstáculos desta abordagem?

Aplicar o método de análise de problemas "Seis homens ao serviço" e responder abertamente a cada uma das seis perguntas essenciais, tanto positivas como negativas, para melhor identificar os factores desencadeantes e as situações em que o problema se manifesta.

A caixa de ferramentas de descrição do problema anda de mãos dadas com a abordagem dos 5 porquês, por isso, inclua-a na avaliação final do problema e vá até à causa raiz da questão original.

Para onde ir a seguir?

Para onde ir a seguir?

Quando tiver uma descrição exaustiva do problema, pode avançar para a procura de soluções.

Considere o brainstorming como próximo passo ou Partilhar o mapa mental com os seus colegas.

Nome do problema

Nomear o problema


Identifique o problema ou questão em poucas palavras e prima Enter. Este será o título do seu mapa.

Ser o problema

Visão

Acrescentar uma declaração que descreva o problema como se fosse uma pessoa.

Analogias

Como é que é?

O que é 'Nome do problema' como?


Por exemplo, como é que o problema se comportaria num casamento, num concerto, num supermercado ou debaixo de água?

Seis homens ao serviço

Quem?
Quem não?

Quem não causa 'Nome do problema'?


Quem causa 'Nome do problema'?


Onde?
Onde não?

Onde é que 'Nome do problema' não acontecer?


Onde é que 'Nome do problema' acontecer?


Como?
Como não?

Como é que 'Nome do problema' não acontecer?


Como é que 'Nome do problema' acontecer?


Quando?
Quando não?

Quando é que 'Nome do problema' não acontecer?


Quando é que 'Nome do problema' acontecer?


Porquê?
Porque não?

Porque é que 'Nome do problema' não é um problema?


Porque é que 'Nome do problema' um problema?


O quê?
O que não?

O que não causa 'Nome do problema'?


O que causa 'Nome do problema'?


Análise de impacto

Pessoa

Quem é afetado?


Introduza o nome ou a função de alguém que seja afetado por 'Nome do problema'

Impacto

Como é que Pessoa afetado por 'Nome do problema'?


Classifique o impacto clicando num ícone:

Impacto elevado - consequências significativas

Impacto médio - incómodo mas tolerável

Impacto reduzido - efeito negligenciável

Análise da causa raiz

Análise da causa raiz


No caso de problemas analíticos, a análise da causa raiz pode ajudar a desvendar as causas indirectas dos problemas, conduzindo a soluções mais eficazes. Uma forma de o fazer é continuar a perguntar 'Porquê?' até cinco níveis, para compreender as razões por detrás das razões.

Causa

Porque é que 'Nome do problema' acontecer?


Introduzir uma razão para que 'Nome do problema' acontece.

Porque é que 'Causa' acontecer?


Introduzir uma razão para que 'Causa' acontece.
(Nível 2 de 5)

Porque é que 'Causa' acontecer?


Introduzir uma razão para que 'Causa' acontece.
(Nível 3 de 5)

Porque é que 'Causa' acontecer?


Introduzir uma razão para que 'Causa' acontece.
(Nível 4 de 5)

Porque é que 'Causa' acontecer?


Introduzir uma razão para que 'Causa' acontece.
(Nível 5 de 5)

Critérios de solução

Critério

Adicionar critérios de solução

Certifique-se de que tem em conta:

Que suposições estão a fazer?

Pressuposto

Adicionar um pressuposto


Identifique uma suposição que está a fazer tanto na descrição do problema como na solução lógica.

O que é que não sabe?

Desconhecidos

Adicionar um fator desconhecido

Identificar informações ou dados que não são conhecidos ou não são fiáveis e o que pode fazer para os encontrar. Pense nisso:

O que é que sabe?

Facto

Adicionar um dado


Adicionar dados ou uma referência ao problema. Pense nisso:

Tipo de problema

Descrever o tipo de problema


Seleccione o tipo de problema ou introduza a sua própria descrição.

Criar algo novoMudar algoReparar algo estragado
Modelo de análise de problemas

Perché utilizzare un modello di mappa concettuale Mindomo?

Le mappe mentali aiutano a fare brainstorming, a stabilire relazioni tra i concetti, a organizzare e generare idee.

Tuttavia, i modelli di mappe mentali offrono un modo più semplice per iniziare, in quanto sono strutture che contengono informazioni su un argomento specifico con istruzioni guida. In sostanza, i modelli di mappe mentali garantiscono la struttura che combina tutti gli elementi di un argomento specifico e servono come punto di partenza per la vostra mappa mentale personale. Sono una risorsa che fornisce una soluzione pratica per creare una mappa mentale su un particolare argomento, sia per il lavoro che per l'istruzione.

Mindomo offre modelli di mappe mentali intelligenti che consentono di lavorare e pensare senza sforzo.

Un modello ha diverse funzionalità:

Argomenti descrittivi

Argomenti con testo di sfondo

Ramo predefinito

Rimozione dei dati del modello

È possibile scegliere tra una varietà di modelli di mappe mentali dagli account aziendali o educativi di Mindomo, oppure creare i propri modelli di mappe mentali da zero. Qualsiasi mappa mentale può essere trasformata in un modello di mappa concettuale aggiungendo ulteriori note guida a uno dei suoi argomenti.