Desvinculación マインドマップ - Public Gallery

世界中のMindomoユーザーによって作成されたdesvinculaciónマインドマップの幅広い公開コレクションをご覧ください。ここでは、desvinculaciónに関連するすべての公開図を見つけることができます。これらの例を見ることで、インスピレーションを得ることができます。また、いくつかのダイアグラムはコピーして編集する権利を与えています。この柔軟性により、これらのマインドマップをテンプレートとして使用することができ、時間を節約し、仕事のための強力な出発点を得ることができます。一度公開すれば、あなた自身のダイアグラムでこのギャラリーに貢献することができ、他のユーザーのインスピレーションの源となり、ここで紹介されることができます。

8 Tipos de Entrevista Laboral
Ronald Castro

8 Tipos de Entrevista Laboral

Ronald Castroにより

OUTPLACEMENT
Angie Johanna Sierra García

OUTPLACEMENT

Angie Johanna Sierra Garcíaにより

envejecimiento biológico ,psicosocial cocultral
liliana barrera

envejecimiento biológico ,psicosocial cocultral

liliana barreraにより

Talento Humano
Marcelino Lora

Talento Humano

Marcelino Loraにより

ACTIVIDAD 5 A5
Jaime Eduardo Félix Soler

ACTIVIDAD 5 A5

Jaime Eduardo Félix Solerにより

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO
jenifer madelinne

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

jenifer madelinneにより

RESPONSABILIDADES DE RRHH
melissa luna

RESPONSABILIDADES DE RRHH

melissa lunaにより

luis montes salas
luis montes salas

luis montes salas

luis montes salasにより

Actividad 5. Caso de desvinculación laboral
Irene Chaverri

Actividad 5. Caso de desvinculación laboral

Irene Chaverriにより

Organigrama arbol
assasing game

Organigrama arbol

assasing gameにより

Gestion del talento humano
ZOREIDIS AGUILAR

Gestion del talento humano

ZOREIDIS AGUILARにより

ACTIVIDAD 5
Cristina de Rojas

ACTIVIDAD 5

Cristina de Rojasにより

CASO 

Juan Pablo González Pombo, se acerca a su oficina de abogado y le expone el siguiente caso: Ingrese a laborar el 2 de octubre de 2019 a la empresa RIAÑO PRODUCCIONES S.A.S. mediante un contrato a término fijo de 3 meses cuyo vencimiento lo era hasta el día 1 de enero de 2020. El salario pactado con mi empleador, fue de $1.200.000. El pasado 20 de marzo de 2020 la empresa tomo la decisión unilateral de dar por terminado mi contrato, aduciendo como causal de terminación la pandemia generada por el COVID 19. Al día de hoy, la empresa no me ha cancelado el valor correspondiente a las Cesantías, intereses a las cesantías, Primas de servicio y Vacaciones generadas en vigencia de la relación laboral y no sé si tengo derecho a alguna indemnización por terminación del contrato por parte de la empresa.
Diego Morales

CASO Juan Pablo González Pombo, se acerca a su oficina de abogado y le expone el siguiente caso: Ingrese a laborar el 2 de octubre de 2019 a la empresa RIAÑO PRODUCCIONES S.A.S. mediante un contrato a término fijo de 3 meses cuyo vencimiento lo era hasta el día 1 de enero de 2020. El salario pactado con mi empleador, fue de $1.200.000. El pasado 20 de marzo de 2020 la empresa tomo la decisión unilateral de dar por terminado mi contrato, aduciendo como causal de terminación la pandemia generada por el COVID 19. Al día de hoy, la empresa no me ha cancelado el valor correspondiente a las Cesantías, intereses a las cesantías, Primas de servicio y Vacaciones generadas en vigencia de la relación laboral y no sé si tengo derecho a alguna indemnización por terminación del contrato por parte de la empresa.

Diego Moralesにより

Derecho Disciplinario - Unidad 1
Derecho Administrativo y disciplinario

Derecho Disciplinario - Unidad 1

Derecho Administrativo y disciplinarioにより