によって becqui paola ordonez garcia 10年前.
478
もっと見る
De identificarse posible autor 0 autores de la falta disciplinaria, el funcionario iniciara la investigación disciplinaria.
Ver art 154 contenido de la investigación disciplinaria.: • Identidad del posible autor • Relación de pruebas cuya práctica se ordena • La orden de incorporar a la actuación los antecedentes disciplinarios del investigado, una certificación de la entidad a la cual el servidor Publico este o hubiere estado vinculado, Una Constancia sobre el s ueldo devengado Para la época de la realización de la conducta y su última dirección conocida. • La orden de informar y de comunicar esta decisión, de conformidad Con lo señalado a éste Código.
Notificar al investigado
Dec0192012:Ar t 236 → Reporte a la Procuradoria GN de la iniciación de la investigación Para que decida sobre el ejercicio del poder disciplinario Preferente
Art 156 Termino de la investigación disciplinaria. Art 52 ley 1474 de 2011:12 meses Contados a partir de la decisión de apertura (art 48 del codigo disciplinario) ojo podrá aumentarse hasta en una tercera parte cuando se investiga varias faltas a 20 más inculpados. En los procesos de faltas gravísimas, la investigación disciplinaria no podrá exceder de 18 meses.
ver art 169 Termino para fallar ModifiCado art 55 ley 1474 de 2011
Límite de las Sanciona
Inhabilidad Permanente: cuando la falta afecte el patrimonio económico del Estado
Inhabilidad Especial: No será inferior a 30 días ni Superior a 12 meses,
Inhabilidad general
Subtopic
De 10 a 20 años
Leves culposas: Amonestación Escrita
Leves Dolosas: Multa
Graves culposas:Suspensión
Graves dolosas o gravísimas Culposas: Suspensión eN el ejercicio del cargo e inhabilidad especial
Gravísimas dolosas O realizadas Con culpa gravísima: Destitución e inhabilidad general