によって Erick Montoya 5年前.
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Empowerment en la Empresa
El empowerment en las empresas es una práctica que busca maximizar el uso de las competencias del capital humano, fomentando la formación de nuevos líderes y una cooperación efectiva entre los empleados.
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El Empowerment en la Empresa Ventajas Cooperación entre las personas Ambiente de trabajo Formación de nuevos líderes Plan empowerment Eficaz y a Corto Plazo Redactar los objetivos Hacer una lluvia de ideas personal Identifica los talentos ocultos Tener muy claro el punto de partida Analizar al personal Intercambiar información con libertad Desventajas Abuso de Poder Falta de Preparación Estres Se Basa en Delegar Autoridad Transmitirles el sentir de que los trabajadores son dueños (y responsables) de su propio trabajo Delegar Poder Definición Proceso por medio del cual se puede maximizar la utilización de las diversas Competencias del Capital Humano Habilidades Destrezas Capacidades Implica Desburocratizacion Innovacion Descentralizacion
