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によって Paula Rubio 5年前.

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GERENCIA SOCIAL

La cohesión social se basa en competencias, comportamientos y valores que fortalecen el bienestar y la interacción dentro de un grupo social. Este concepto promueve la inclusión, igualdad, legitimidad, participación, reconocimiento y pertenencia.

GERENCIA SOCIAL

Información tomada de: Unidad Didactica 2 y P&R: Sistema integral de Verdad, Justicia, Reparación y no Repetición del Alto comisionado para la paz

SISTEMA INTEGRAL DE VERDAD, JUSTICIA REPARACIÓN Y NO REPETICIÓN

5 mecanismos principales

Relacionados entre si para generar integralidad
Unidad especial para la búsqueda de personas dadas por desaparecidas en el contexto y en razón del conflicto armado
Dirigir, coordinar, y contribuir a la implementación de las acciones humanitarias de búsqueda y localización de personas dadas por desaparecidas en el contexto y en razón del conflicto armado

la recuperación, identificación y entrega digna de restos

Diseñará planes nacionales y planes territoriales de búsqueda y podrá recibir y solicitar información de distintas fuentes, donde se incluyen entidades del Estado y organizaciones de la sociedad civil.

Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición
Una participación amplia e incluyente a nivel nacional pero con enfoque territorial teniendo en cuenta las características del conflicto
Extrajudicial

No podrá hacer imputaciones penales La información que reciba o produzca no tendrá valor probatorio La información que reciba o produzca no podrá ser trasladada por ésta a autoridades judiciales para ser utilizada con el fin de atribuir responsabilidades en procesos judiciales, ni las autoridades judiciales podrán requerírsela

Brindarle a la sociedad esclarecimiento y conocimiento de la verdad relacionado con lo ocurrido en el conflicto

- Investigar sobre todos los elementos del mandato. -Crear espacios en distintos ámbitos como audiencias públicas en el que se incluyan diferentes voces, promoviendo la participación de ciudadanos que hayan estado de manera directa o indirecta en el conflicto. -Elaborar un informe final. -Implementar una estrategia de difusión, pedagogía y relacionamiento activo. -Asegurar la transversalidad del enfoque de género en todo el ámbito de trabajo de la Comisión. -Rendir cuentas de manera periódica sobre las actividades y gestiones desarrolladas para el cumplimiento de sus funciones.

Garantías de No Repetición
la contribución a la prevención y garantía de no repetición de las violaciones y del conflicto mismo
Medidas de reparación integral para la construcción de la paz
igualdad en el acceso y la equidad en la distribución de los recursos disponibles, y dando preferencia en la atención a los sujetos de especial protección constitucional
Jurisdicción Especial para la Paz
administrará justicia de manera transitoria y autónoma sobre las demás jurisdicciones

Conductas graves al DIH o violaciones de DH

Cumplir el derecho a la justicia de las victimas, contribuir a lograr una paz estable y duradera, tomar decisiones que brinden seguridad jurídica a los participantes del conflicto relacionado a los hechos ocurridos en el marco del conflicto

mediante

La Sala de Amnistía e Indulto

El Tribunal para la Paz, que estará compuesto por diferentes secciones

Organo de cierre de la JEP

La Unidad de Investigación y Acusación

La Sala de Reconocimiento de Verdad y Responsabilidad y de Determinación de los Hechos y Conductas

La Secretaría Ejecutiva

La Sala de Definición de Situaciones Jurídica

Planificación

Organizar las actividades para lograr la meta en un tiempo más corto

Un proceso sistemático y continuo que relaciona el futuro con las decisiones actuales, en el contexto de cambios situacionales y que se expresa en la formulación de planes interrelacionados (Martinez, 2009)

Modelos (Loera, 2000).
Global

se puede aplicar en instituciones públicas y también en programas y proyectos sociales

Sectorial

Es más sensible a la diversidad de perspectivas de los stakeholders del sector

Situacional

Intenta prever basado en distintos escenarios para hacer frente a diversas posibilidades a futuro

Funciones
Prospectiva

Aclarar los objetivos que pueden perseguirse, evaluar consecuencias y explorar caminos alternos y posibles cambios. (CEPAL,2009)

Visión de largo plazo con alto sentido de anticipación y construcción

“La prospectiva, sea cual sea, constituye una anticipación(preactiva y proactiva) para iluminar las acciones presentes con la luz de los futuros posibles y deseables.” (Godet, 2007).

Pilares

Para construcción de futuro

hacer uso de diversos métodos y procedimientos

Procesos de reflexión constante

Coordinación

De políticas y estrategias para generar sinergias

Evaluación

De políticas y programas para promover una gestión por resultados

Tipos
Planificación operativa

teniendo en cuenta la planeación táctica, se ejecuta en el corto plazo, con cifras claras, objetivos concretos y evaluables.

-Proyectos -Inversión

Planificación táctica

De lo establecido en la planeación estratégica, se concentra en lo que se debe hacer en mediano plazo, priorizando los recursos para que sea eficiente y eficaz.

-Planes de desarrollo -Presupuesto -Macroprogramas

Planificación estratégica

Una herramienta de la gestión social de construcción colectiva que busca proyectar lo que se debe hacer a futuro, con metas claras y periodicidad determinada, y objetivos aterrizados, que se puedan medir y alcanzar a largo plazo

-Visión de largo plazo -Políticas públicas -Gran estrategia

procesos y prácticas de desarrollo económico y social de las comunidades

DESARROLLO SOCIAL

COHESIÓN SOCIAL

Esta relacionada con

Competencias, comportamientos y valores que contribuyen al fortalecimiento de un grupo social

Inclusion e igualdad, Legitimidad, Participacion, reconocimiento y pertenencia
Desde la participacion comienza el desarrollo social

Que tiene sus bases en la gestion social

Autogestion

Democracia directa, accion directa, apoyo mutuo, extencion y formacion

La participacion de todos los stackeholders para concretarse

Canal transformador

propende por el logro de una vida digna mediante el apoyo y articulación de todos los stakeholders que permitan el desarrollo efectivo de los planes, programas y proyectos que devienen de las políticas públicas del orden nacional.

“principio elemental de modificación de las relaciones sociales y personales, en el sentido de reapropiación del poder decisorio relativo a una esfera de actividad dada contra cualquier autoridad, aunque legitimada por anterior delegación

Cogestion

Conjunto de acciones orientadas al beneficios de la comunidad

Igualdad y confianza en sus instituciones
Promocion de solidaridad, confianza en las instituciones, conocimiento y aceptación de normas de convivencia para la participación en espacios de discusión que beneficien el desarrollo y la transformación social.

Capital social

“El capital social es concebido como un activo social generado por las conexiones entre actores y constituido por recursos de los que se carece, que otros poseen y a los que se puede acceder porque quien los posee desea ejercer influencia”. (Lin, 2001, p. 19)

Compromiso civico

Conjunto de recursos propios de las relaciones humanas

Proveer bienestar y mayor interaccion entre sus asociados