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によって
Boussouira Hafid
7年前.
264
La CMS Bees-Coop
La CMS Bees-Coop cherche à optimiser ses réunions et à améliorer l'accueil, l'efficacité et l'autonomie après Falcoop. La résilience est également une priorité, notamment en ce qui concerne les arrivées et départs de nouveaux membres.
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Thème 1 : De l"individu à l'acteur
Blaze Youssefにより
Ingénieur
lucien Bagesにより
Référentiels Bac_GA - BTS_CG - HS
H SIDRIにより
Démarche stratégique
Anthony Tuiにより
Si oui: Comment, Quel outil, quelles lunettes
Et se pose des questions
? articuler l'autonomie avant fin Falccop
? Optimiser les fréquences des réunions
La CMS Bees-Coop
Souhaite Arrêter
L'uniformisation des intérêts de la Bees et ceux des habitants du quartier
Souhaite Améliorer
Répartition au sein de la CMS des tâches selon les envies et les compétences
Autonomie de la CMS après Falcoop
La résilience: arrivées et départs de nouveaux memebres
L'accueil
Optimiser la communication
Efficience
Maintien du groupe
Le concept de la mixité: la vivre plutôt que la penser
Souhaite Démarrer
Diversité des outils de partage et de communication
Outiller la Casquette de MS pendant les shifts: Formation
Plus de lien avec le magasin et les autres acteurs
Lien Réunions - Terrain
Partage au sein de la CMS des expériences et du vécu sur le terrain
Tester(Out) /Pratique et apprentissage du terrain (In)
Redéfinir les objectifs et les missions
Souhaite Préserver
Les échanges d'outils d'animations
Les liens avec les associations du quartier
Pratique du terrain
Régularité des rencontres entre les memebres
Maintien du groupe sur le long terme
L'objectif de la CMS
Complémentarité des compétences
Motivation et Implication