によって Verito Treviño 2年前.
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Las actitudes y la satisfacción laboral
La satisfacción laboral es un aspecto crucial en el entorno de trabajo, influenciado por diversos factores como el salario, las condiciones laborales y la responsabilidad social corporativa.
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Las actitudes y la satisfacción laboral Identificar cuatro respuestas de los trabajadores
ante la insatisfacción laboral Es frecuente que los gerentes “no entiendan” Conducta laboral contraproducente (CLC) Los efectos de la insatisfacción laboral Identificar tres resultados de la satisfacción laboral. Satisfacción de vida Satisfacción del cliente Comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) Desempeño laboral Los efectos de la satisfacción laboral Resumir las principales causas de la satisfacción
laboral. Responsabilidad social corporativa (RSC) Salario Personalidad Condiciones laborales ¿A qué se debe la satisfacción laboral? Definir satisfacción laboral. ¿Qué tan satisfechas se encuentran
las personas en sus puestos de trabajo? Medición de la satisfacción laboral Satisfacción laboral Comparar las principales actitudes en el trabajo. ¿Estas actitudes hacia el trabajo en realidad son distintas? Compromiso del empleado Apoyo organizacional percibido Compromiso organizacional Satisfacción laboral e involucramiento en el trabajo Actitudes hacia el trabajo Resumir la relación que hay entre las actitudes y
el comportamiento. Las actitudes y el comportamiento Comparar los tres
elementos de una
actitud. Actitudes
