Mapa conceptual
En Colombia, se han implementado diversas normativas para atender a los trabajadores en caso de enfermedades y accidentes laborales, con el propósito de proteger su salud y garantizar condiciones de trabajo seguras.
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Reporte de accidente laborales y enfermedades Programas y capacitaciones de riesgos laborales Afiliacion al sistema de riesgos laborales Afilicacion profesional a contratistas y trabajadores independientes Modificacion a sistemas de riesgos laborales Entidades Encargadas de los procedimientos y protección del trabajador Su Actulizacion Mini. Cada 3 Años TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES Atencion de salud laboral Obligaciones de la ARL Administradora de Riesgos Laborales) Consejo nacional de riesgos laborales Organización de Col pensiones y prestaciones laborales Organización e implementacion de las juntas de calificación de invalides Normas reglamentarias del trabajo en Colombia Se expide el 25 de mayo del 2015 SG-SST Mantener la dignidad humana acorde a lo establecido por la ley para un trato digno. atender a los trabajadores de las enfermedades y sus consecuencias laborales. Topic flotante Establecer el origen de los accidentes de trabajo Fijar las prestaciones económicas por incapacidad Proteger la salud individual y colectiva Mejorar las condiciones de trabajo y salud Forma parte del sistema general de seguridad social integral establecido por la ley 100 de 1993 Disposiciones Generales Factores de Riesgo Laboral Riesgos quimicos, fisicos,biológicos psicosociales, ergonómicos CALIFICACION Y ORIGEN DE LA INCAPACIDAD LABORAL Decreto 1477 del 2014 Decreto 1072 del 2015 Decreto 1295 de 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales Decreto 1562 del 2012
