operaciones de nómina
normas que rige la nómina
la remuneración deberá ser adecuada a la naturaleza y magnitud del servicio y no podra ser inferior al salario minimo
el trabajador estará obligado a desempeñar servicios compatibles con sus fuerzas actitudes, estado o condicion.
es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios de los trabajadores
seguridad social
riesgos profesionales
pensión
salud
aportes para fiscales
caja de compensación familiar
instituto de bienestar familiar
sena
indemnización
por terminación del contrato a termino indefinido por medio del trabajador
por terminacion sn justa causai
terminacion de contrato
por despido colectivo
por renuncia del trabajador
por muerte del trabajador
clases de contrato
deacuerdo con la duracion
ocasional o transitorio
por servicios temporales
obra o labor
termino indefinido
termino fijo
deacuerdo con la foma
escrito
verbal
elementos de nomina
patron
pago o retribución por el servicio prestado
relación del trabajo
contrato por escrito o sin contrato
condiciones generales de trabajo
colectivas
individuales
trabajador
jornada de trabajo
subsidios prestaciones de ley
devengado
viaticos
festivos dominicales
auxilio transporte
horas extras
hora extra dominical o festivo nocturna
hora extra dominical o festivo diurna
hora extra nocturna
hora extra diurana
salario
liquidacion
se determina en que periodos se ara
mensual
quincena
semana
diarios
prestaciones sociales
caja de compensacion familiar
intereses de la cesantias
cesantias
vacaciones
prima de servicios
causales que hacen finalizar un contrato
intervención administrativa o judicial
por voluntad del empleador
por voluntad de ambas partes
originadas por voluntad del trabajador
objetivas
