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によって Juan Esteban Estrella Soto[Estudiante] 3年前.

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Organigrama

El trabajo en alturas requiere de programas específicos de protección y prevención para evitar accidentes. Estos programas son esenciales para la seguridad de los trabajadores y deben ser implementados por los empleadores en los lugares de trabajo para mitigar las consecuencias de posibles caídas.

Organigrama

Trabajo en las Alturas

Programa de Protección y Prevención Contra Caídas de Alturas

Son aquellos estudios de las actividades que el empleador considera necesarias para implementar en los lugares de trabajo
Con el fin de prevenir accidentes y caídas de los trabajadores que realicen actividades en alturas, mitigando las consecuencias de los mismos.

Son las actividades dirigidas a informar o limitar la zona de peligro, esto con el objetivo de evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan.

Estas previenen el acercamiento de los trabajadores a zonas de peligro, sirven como barreras informativas.

Trabajos en suspensión

Los trabajos en suspensión que duren mas de 5 minutos, deben ser realizados utilizando una silla para trabajos en altura

Sistemas de acceso para trabajo en alturas

Son todos aquellos andamios, escaleras, elevadores de personal, grúas con canasta, entre otros.

su finalidad es permitir el acceso o soporte de los trabajadores a lugares donde desarrollen el trabajo en alturas.

Barandas

Son aquellas estructuras que se utilizan como medida informativa o de restricción, pueden ser portátiles o fijas, permanentes o temporales

Señalización del área

Esta medida de prevención hace referencia a los avisos informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos.

Estas señales deben ser visibles, en el idioma español y/o en el idioma de los trabajadores extranjeros que laboren en la empresa.

Línea de advertencia

Esta medida de prevención demarca un área en la cual los trabajadores pueden trabajar sin un sistema de protección

Ej. La línea de acero, cuerda, cadena u otros materiales, que debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una altura de 0.83 metros o 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo

Delimitación de alturas

Son todas aquellas cuerdas, vallas, cables, cadenas, bandas, conos, entre otros, que sirvan como delimitante de la zona de peligro de caída para el trabajador o terceros.

Estas señales, deben ser de color amarillo con negro, si son permanentes o naranja y blanco, si son temporales. De igual manera, deben ser visibles durante el día y la noche

Sistemas de ingeniería para prevención de caídas

Son todas aquellas medidas que se toman para el control en la fuente

Tratan de evitar el trabajo en alturas y la subida del trabajador, con mecanismos que permitan un menor tiempo de exposición del mismo.

Capacitación y certificación de trabajadores

Todos los trabajadores deben contar con su certificado para trabajo seguro en alturas, este se obtiene mediante capacitación o por certificación en la competencia laboral

Se deben capacitar en trabajo seguro en alturas a

Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el trabajo.

Estos programas de capacitación, hacen parte del programa de entrenamiento para la seguridad industrial, por ende, se rigen por las normas establecidas en el Ministerio del Trabajo.

Instituciones que pueden ofrecer programas de capacitación

Personas naturales y jurídicas con licencia en Salud Ocupacional, autorizadas por el SENA y Ministerio de Trabajo

Es necesario contar con un certificado, el cual se obtiene a través de los programas de formación de entrenadores realizados por el SENA y las Universidades con programas en salud ocupacional, estos deben estar debidamente aprobados por el Ministerio de Educación.

Contenido del certificado de capacitación o de competencia laboral en trabajo en alturas:

Ciudad y fecha de la capacitación

Nombre de la persona natural o jurídica la cual realizo la capacitación

Número de cedula

Nombre de la persona certificada

Denominación, es decir, de que se trata el certificado

Instituciones de formación para el trabajo y desarrollo humano

que cuenten con certificación en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formación para el trabajo.

Instituciones Técnicas, Tecnológicas y Universitarias, aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.

Empleadores o empresas, utilizando la figura de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje.

SENA

Entrenador de trabajo seguro en altura

Coordinador de trabajo en alturas

Trabajadores que realizan trabajo en alturas

Jefes de área

Medidas de Prevención

Trabajos de suspensión

Sistema de acceso para trabajo en alturas

Permiso de trabajo en alturas

Medidas colectivas de prevención

Los sistemas de ingeniería para prevenir caídas

Capacitación

Según la resolución 1409 del 2012, se entiende por trabajos en alturas aquellos:

Desplazamientos
Actividades
Que realice una persona mientras se encuentra expuesta a un riesgo de caída de alto nivel.

Cuya diferencia entre un plano horizontal inferior más próximo sea igual o mayo a 1.50 metros

Características

Los procedimientos que los trabajadores deben seguir, pueden ser modificados en razón a:

Cuando la gestión del sistema o la legislación lo determinen.

Cuando ocurra un accidente o incidente laboral

El cambio en las condiciones laborales

Los equipos de dotación se seleccionarán por el S.I.S.O a partir de la actividad de riesgo que tenga el trabajador y su estado de salud.

Los sistemas de trabajo deben tener componentes resistentes que logren proteger a las personas en sus labores.

Los elementos de protección personal deben tener certificación, adecuarse a la persona en tamaño, figura, materiales, forma, etc.,

De igual manera, aquellos insumos tienen que corresponder a aquellas labores que a los trabajadores se le indilguen.

Se deben establecer procedimientos para el trabajo seguro en alturas, los cuales deben ser fáciles de comunicar a los trabajadores

Desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona capacitada

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), además de incluir el programa de salud ocupacional debe incluir el programa de protección contra caídas en aquellos trabajos que impliquen alturas desde 1.50 metros o más

El rango de aplicación se manifiesta tanto en los empleadores como en las empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores, que ejecuten dichas actividades tanto de manera formal como informal

Los encargados de gestionar y coordinar el trabajo en alturas o el programa de salud ocupacional de las entidades se denomina Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Trabajos

Obligaciones

De los empleadores
Los costos de capacitación y certificación del trabajo seguro en alturas, corren por cuenta del empleador.
Mantener un sistema de emergencia que esté siempre a la vanguardia de los trabajadores cuando estos estén desarrollando sus funciones
Contar con el personal y sistema de seguridad competente para la correcta protección a los trabajadores expuestos a las alturas

lo cual implica, brindar las suficientes capacitaciones y entrenamientos con el objeto de prevenir cualquier peligro

La operatividad de un programa de inspección es importante porque se debe realizar la gestión al menos una vez al año
Garantizar el suministro adecuado de los sistemas y los elementos de protección personal
Suministrar elementos de protección personal que cuenten con su respectiva certificación y aval, según los parámetros de la resolución 1409 de 2012
Proporcionar a los trabajadores, los medios de seguridad necesarios para cada actividad en particular
Incluir dentro del SGSST, un programa de protección de riesgos que permitan controlar y evaluar los peligros a los que puedan estar expuestos los trabajadores en el entorno laboral
Controlar las condiciones de riesgo de caída de personas y objetos en los trabajos que impliquen alturas

A través de medidas preventivas colectivas e individuales.

Realizar evaluaciones médicas ocupacionales y mantenerse al tanto de las historias clínicas expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social
De las ARL
Elaborar guías de apoyo a los trabajadores como medidas de prevención y capacitación, ello se puede desarrollar entre varias administradoras en conjunto o una sola.
Gestionar actividades que involucren prevención, asesoría, evaluación, capacitación y reentrenamiento para los trabajos en alturas.
Realizar el debido control y vigilancia de los riesgos del trabajo en alturas.
De los trabajadores
Informar al coordinador encargado de los daños o desmejoramientos que existan en los sistemas de protección

Asimismo, se debe informar sobre cualquier acontecimiento de salud que restrinja el trabajo en alturas.

Cumplir con los protocolos y procedimientos que se establezcan para mantener la seguridad en el trabajo en alturas,

Los cuales se involucran la utilización de medidas de protección y prevención, la utilización de los elementos de protección personal y la certificación del personal para trabajar en alturas

Asistir a las capacitaciones y reentrenamientos

Con el fin de conocer las instrucciones para prevenir acontecimientos desafortunados en el trabajo de altura