PODER es el potencial para influir en el comportamiento.
El poder es la capacidad para influir en el comportamiento de otros y puede derivar de varias fuentes como el esfuerzo, la legitimidad, el atractivo personal y la pericia. El atractivo personal incluye características como el carisma y la apariencia física, las cuales pueden influir independientemente de la personalidad o el comportamiento.
PODER es el potencial para influir en el comportamiento.
FUENTES DE PODER DEL PUESTO. El poder surge de las características personales.
También la naturaleza del puesto y de las actividades laborales desempeña un rol importante
Visibilidad
Grado en el que el desempeño es observado por personas influyentes en la empresa.
Flexibilidad
Cantidad de libertad concedida en un puesto.
Relevancia
Ajuste entre las actividades asignadas y las prioridades de la compañía.
Centralidad
Acceso a la información dentro de una red de comunicación
AUTORIDAD es la facultad o potestad que se tiene para gobernar o ejercer el mando
¿Cuál es la relación entre poder, autoridad y liderazgo?
El liderazgo puede definirse como el arte de INFLUIR sobre las personas que para que estas puedan dar su mejor esfuerzo en la consecución de los objetivos que se ha trazado la organización
Es inevitablemente requiere del uso del poder para influir en los pensamientos y en las acciones de otras personas
La autoridad consiste en conseguir que las personas hagan la voluntad del gerente de manera voluntaria,
La autoridad tiene que ver con lo que tú eres como persona, con tu carácter y con la influencia que has ido construyendo sobre las personas.
ATRACTIVO PERSONAL. El atractivo interpersonal representa una fuente de poder
FUENTES DE PODER PERSONAL
Legitimidad Comportamiento congruente con los valores fundamentales de la organización
Esfuerzo Compromiso de tiempo mayor a lo esperado
Atractivo personal Características deseables asociadas con la amistad
Pericia Conocimiento o experiencia relevantes para desarrollar la actividad
LIDER VS JEFE
LIDER radica en que un líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer sus propias ideas,
JEFE es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandarLo dictar órdenes a una o varias personas.
