によって Edison Benitez 2年前.
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principales dificultades en la eficiencia de la comunicación
Las empresas a menudo enfrentan varios desafíos que afectan la eficiencia de la comunicación interna. Uno de los problemas más comunes es la saturación de correos electrónicos, donde el personal dedica un tiempo excesivo a leer y responder mensajes, lo que puede afectar su productividad.
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Si tu personal no se siente parte de la organización, su grado de compromiso será muy pobre. principales dificultades en la eficiencia de la comunicación Pobre conocimiento del organigrama y problemas para encontrar expertos Una mala comunicación impedirá a la plantilla tener clara cuál es la organización por departamentos de la empresa Complejidad en la toma de decisiones efectiva La mala informacion pueede influenciar en la toma de decisiones inadecuadas Dificultad para gestionar el conocimiento. No permite el desarrollo de platarformas que fortalescan la gestion del conocimiento de los colaboradores Saturación de emails El personal destina demasiado tiempo en leer, escribir y responder e-mails, Deterioro del clima laboral Cualquier acción puede acabar en negatividad, secretismos y rumores Profusión del rumor y de una cultura basada en la “confidencialidad” y la desconfianza Si los flujos de comunicación no corren por canales formales con la transparencia y velocidad adecuadas, se producen vacíos de información Envío de información irrelevante Si los mensajes son irrelevantes para sus funciones, los empleados comenzarán a ignorar esos mensajes Falta de colaboración y compromiso Desorientación y dificultades de alineamiento del personal con la estrategia corporativa
