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によって SEBASTIAN RICARDO BARRETO GUEVARA 8日前.

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RAÍCES HISTÓRICAS DEL EJERCICIO CONTEMPORÁNEO DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración moderna se sustenta en raíces históricas y se aplica a situaciones reales a través de casos prácticos y estudios de ejemplo como la reestructuración organizacional en FEMA después de desastres naturales.

RAÍCES HISTÓRICAS DEL EJERCICIO CONTEMPORÁNEO
DE LA ADMINISTRACIÓN

RAÍCES HISTÓRICAS DEL EJERCICIO CONTEMPORÁNEO DE LA ADMINISTRACIÓN

Casos prácticos y aprendizaje

Métodos pedagógicos
Crucigramas de comprensión, exámenes preliminares y de seguimiento

Ejemplo: Evaluaciones para medir el progreso de los estudiantes en administración

Casos de estudio
Aplicación de conceptos administrativos a situaciones reales

Ejemplo: Restructuración organizacional en FEMA tras desastres naturales

Toma de decisiones y técnicas cuantitativas

Uso de técnicas cuantitativas
Modelos matemáticos y estadísticas

Ejemplo: Walmart utiliza análisis de datos para gestionar inventarios

Importancia de la toma de decisiones
Métodos para mejorar la eficiencia en la administración

Ejemplo: Análisis financiero en bancos para decidir inversiones

Evolución del pensamiento administrativo

Escuelas de administración
Burocracia (Max Weber)

Estructura jerárquica con reglas claras

Teoría clásica (Henri Fayol)

Principios administrativos (división del trabajo, autoridad, disciplina)

Administración científica (Frederick Taylor)

Uso de métodos científicos para mejorar la productividad

Innovación y mejora continua

Calidad y gestión organizacional
Métodos como Six Sigma para mejorar procesos

Ejemplo: General Electric aplicando Six Sigma en su producción

Administración del conocimiento
Gestión de la información y aprendizaje organizacional

Ejemplo: Uso de inteligencia artificial en IBM Watson para análisis de datos

desarrollo de habilidades administrativas

Diversidad en el lugar de trabajo
Inclusión de diferentes culturas y perspectivas

Ejemplo: Programas de diversidad en Microsoft para contratación equitativa

Ética en la administración
Principios morales en la toma de decisiones

Ejemplo: Empresas que implementan códigos de ética

Delegación de facultades
La importancia de asignar responsabilidades

Ejemplo: En equipos de trabajo, un líder delega tareas según habilidades