Sample Mind Map2
Le dinamiche di gruppo possono essere influenzate da vari fattori, fra cui conflitto, collaborazione e competizione. Il conflitto può nascere da errori di percezione e scontri, ma può anche portare a una spirale che amplifica le divergenze.
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PERFORMANCE AND ADJOUNEY LEADERSHIP Stili di leadership Condivisa Tollerante Autoritario Democratico Tipologie di leadership Socio-emozionale Basata sul compito Teorie sulla leadership Teorie situazionali Teorie personologiche RELAZIONI INTERGRUPPI Pregiudizio Confronto Competitivo Conflittuale ADJOURNEY Conclusione dell'obiettivo PERFORMING Comportamento dei membri Consultazione luoghi di comunicazione Navigabilità dell'obiettivo CONFLITTO Scontro Coalizioni Spirale del conflitto Errori di percezione Presa di posizione COLLABORAZIONE E COMPETIZIONE Teoria di Deutsch Buone relazioni interpersonali Accordi sul raggiungimento dell'obiettivo Organizzazione interna Efficacia comunicativa Alti livelli di produttività PRESA DI DECISIONE Polarizzazione delle decisioni Dinamiche d'influenza reciproca Oggetto della decisione
